袁泽嘉脸上也笑来，溺地在盛唐上了一把：“好，吃饭。”

    “你不是说来视察项目的吗？怎么一直在我这待着啊？”已经被表白了，盛唐也不怕问袁泽嘉了。

    盛唐：“……”

    家族企业凭借着自的优势在企业的起步阶段推企业快速发展,但是家族企业以血缘关系为纽带,以追求家族利益作为企业目标的独特优势在后期却

    “对。”盛唐努力骄傲的样，虽然微抬，但却笑得眉弯弯。

    袁泽嘉本来没打算这么快就过来找盛唐的，分开前他就能觉盛唐已经对他有好了，但应该不，他是想着等两人分开几天给双方一个过渡期再来看盛唐，结果盛唐这边又是受伤又是绯闻的，虽然理智告诉他并不严重，他也知盛唐并不是脆弱的需要别人保护的人，可他还是忍不住赶了过来。

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    袁氏集团是袁老爷年轻时和兄弟们打拼来，发展到现在不断壮大的，是典型的家族企业。

    袁泽嘉：“是表现好了才能转正吗？”

    他的唐唐应该也是喜自己的，比自己想的还要喜，才会明明是个演技超的影帝却唯独在自己面前掩饰不住那张、羞涩以及兴。

    袁泽嘉说是来视察项目的，却连着两天都在盛唐跟前转悠。盛唐倒是乐得和他在一起，不过今天他有些存不住气了，因为明天他有场吻戏，他不想让袁泽嘉看见。

    拍正常的戏份，知袁泽嘉在旁边看着他都会张，何况是当着他的面拍吻戏啊。

    袁泽嘉是来追人不假，但同时也是为了要行袁氏集团的改革。

    在创业初期，家族制的典型集权式决策效率，可以适应速变化的市场，并且由于家族成员间度的认同，决策可以很好的得到施行。

    在外人看来盛唐是沉稳成熟的星，但他能看得唐唐的心住着一个很缺乏安全的小朋友。所以盛唐说给他一个“实习”的机会，倒让他觉得理所应当，而他也有信心在不久的将来让唐唐受到足够的安全。

    盛唐低抿着嘴笑着扒饭，努力挑袁泽嘉的病，想让自己不要笑得那么明显。

    而接来的两天见盛唐明明很张却还是要使劲拿话撩他，袁泽嘉觉得自己原来对盛唐的判断或许有误。

    匆匆赶到这边见到这人一切安好，一颗心才算踏实了。而一刻却被对方轻描淡写的一句“才和你分开两天我就想你了”得心如雷，像个小伙一样。

    怎么就吃饭了呢？这就完了？连决心都不表一表，哼!差评!你现在也就九十九分！

    万一上伤到骨了呢？万一唐唐这时候需要一个可以依靠的人呢？袁泽嘉想起那天盛唐抱着他哭的可怜模样就心疼，恨不得立刻见到他。他不知盛唐对他的到了什么地步，但他明白自己已经是弥足陷了。

    但当企业成成熟阶段、企业的规模扩大、市场竞争更加激烈，集权式决策的随意、经验、独断都可能会导致企业遭遇重大损失，因为企业缺乏制衡机制，在这制的效率反而极有可能导致负值。

    所以他没再隐藏自己的心意，坦诚的告诉对方他喜他。而盛唐的回答也让他既欣喜又意外，又觉得理所应当。

    “我是借着工作的名义来追人的。”某董事不以为耻。