韩廷瞧她这模样，问：“怕我了？”

    纪星没声了。

    年后星辰要扩招, 亲式理难以为继。表现不再得力的员工继续混职位是不被允许的。当初在广厦的遭遇历历在目, 她绝不会让一锅炖平均分的况再度发生。

    “还好。”纪星迟疑，“就是……朱氏的员工都得重新找工作了。”

    第57章 chapter 57

    纪星拿到员工的奖金明细表后, 思考很久, 了一儿通：给奖金最低的几名员工加了三千。一来不影响等级, 不会让其他人起意见；二来安抚心有不满的员工：虽然份额不多, 但在预期最差的况意外得到一丝好转，往往会有极大的舒缓作用——这是心理学上的一儿小伎俩。

    韩廷走过去，一句话没说，握住她后脑勺将她带到怀里。她懵懵地一脸撞他颈窝里，搂住他的腰。

    纪星怄气得不行, 这回算见识到了商场的你争我斗, 到嘴的鸭也能被人撬走。

    抱了一会儿，她忽问：“韩廷？”

    纪星抿抿，又：“听说朱氏药械问题了，不知会怎么调查。”

    “不会啊。”她摇。

    她回想当初创立公司时的氛围, 也不知现在这法是否违背初衷。唯一可以确定的是，这是星辰最好的路。

    她气极之时突然冒找韩廷帮忙的想法，冷静后又及时打住, 不愿太过求于他，将两人关系复杂化。

    “哦对了，刚才说你坏话的是个板寸，你要提防儿。”她打小报告似的说。

    想及此, 她不知星辰与韩廷的联系是该更密些好还是疏离些好。

    “是。”

    “你会这么对我么？”

    “……不会有儿狠了？”

    而这时，试验中心那边了状况。星辰的“先锋项目”送上去过了审审批, 只差公示, 却突然被刷去——名额被截胡了。

    “嗯？”

    韩廷：“商战如战场，个的苦难与困境是微不足的。”

    作定夺的是药局，试验中心也没办法。星辰是中心报送的唯一项目，刘主任甚至动用了关系疏通。无奈对手公司瀚海不论实力还是背景都无懈可击。

    纪星问：“是你么？”

    韩廷反问：“你会对不起我的事？”

    纪星用这小伎俩平息了风波。

    chapter 57

    他她的脑袋：“别瞎想。”

    她说这话，倒让韩廷有一会儿没言语。

    官方给的理由让人无法反驳：“星辰无论是产品还是公司实力，跟瀚海差太多，我们批了星辰，被投诉举报怎么办？”

    韩廷这停了手里的动作，看她：“有话说？”

    纪星一愣：“没啊。……东扬是大集团，结构复杂，你坐这位置，多少人想找你麻烦呀。”

    韩廷说：“它要是被同科收购，会是个大.麻烦。”顿了顿，“你同朱厚宇？”

  韩廷嗤笑一声，并不在意。

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