谦逊，最重要的是还如此时尚漂亮。不知哪个时髦人士，从港台小说里学到了“校”一词，举一反三地喊何小曼“厂”。像罗胜利这样土土的、从基层走上来的老师傅，当然可喜又好看又有礼貌的“厂”小何主任。

    “重排？怎么排，难专门礼拜天排一班？”罗胜利疑问。

    何小曼笑：“为什么一定要礼拜天休息呢？我们可以搞‘四班三运转’啊。”

    “小何主任，你可不能太惯着工人。以前厂里也有任务重的时候，21班连上一个月也是有的，谁都不敢有意见。这回你得看况理，不能工人一叫，你就太当回事儿啊。”

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    何小摇摇：“事实上工人在极度疲累的况，工作效率并不。有没有可能换一排班方式，既保证机不停，又保证人员能得到休息呢？”

    何小曼暗笑。还好意思问工会嘛去了。企业的工会不就是专门搞搞活动、搞搞问的么，完全不能真正起到劳资协调谈判的作用，还能指望工会啊。

    “现有人员，由三个班次分为甲乙丙丁四个班次，上班，还是一天三班，甲乙丙上班的时候，丁休息，第二天乙丙丁上班，甲休息，第三天丙丁甲上班，乙休息……依次类推。也就是每个职工上三天可以休一天，这样就可以保证生产岗位一直有人，布机不用关停。”

    “四班三运转？这是什么意思？”不光罗胜利来了兴趣，连生产科其他人也凑过来。

    果然罗胜利很惊讶：“还有这事？就说现在的工人不如以前好了，工会都嘛去了？”

    何小曼笑：“红就也来车间活呗。罗科该去问问劳资科的冯科，现在挡车工好招不。”

    “哈哈，还是别问了。每次厂开会，就听老冯发牢，说现在的小年轻都不愿意纺织厂当挡车工，嫌苦嫌累，都只想走行政当，或者去轻松的电行业。”

    罗胜利指指何小

    罗胜利和车间主任们接最多，自然知该如何拿工人。但何小曼想法有些不同，社会越开放，工人们的自主意识也会越，压只能一时，真正能发挥职工最大潜力的，是制度，而非权。

    何小曼语气很平和，一边说，一边观察着罗胜利的反应。

    “这事就不要麻烦工会了。我是想着，一周休息一天，要么就必须关停机，要么就必须让职工满负荷，的确是牵制太大了。而且罗科你想想，我们目前的排班是每周倒一次，早班倒中班，中班倒晚班，如果21班，那晚班这个班次的工人，周一直接就要倒早班，也就意味着他们必须连续工作16个小时，真的太累了。”

    “可不是嘛。所以我们要提升挡车工的职业优越，不然人家怎么会好好工作啊。”

    罗胜利叹：“累的确是累，可没有办法，不哪个厂，晚班倒早班，都得这么累啊。”

    罗胜利双一亮：“这主意不错。不过，上三天就休一天，这样八天就能休两天，其他岗位的人七天才休一天，看着会不会红？”

    “罗科说得有理，我年轻，很多事的确不懂，所以才来向您请教。不过现在兄弟企业形势也是千变万化，工人们会相互比较。隔区里的纺织老大，前几天听说因为任务排得太满，都有职工自发组织闹罢工了。真要压得太过了，只怕有样学样。”