何小曼忙着视察车间顺带盘资产。

    十个人，一个都没有，全是青工，有男有女。

    三个青工差起凳就架，吓得陆永鑫赶阻止：“哎呀呀这不好呀，来，我们仔细商量嘛，动什么凳呢？”

    调查表是何小曼的，没现房宗则和李军任何一方的名字，但是，里面却仔细列了各门的工作分类与表现，请职工们打分。

    “我我我！我年纪大！”

    很多时候不要羞于谈钱嘛，钱是最坦的东西，适合用最坦的方式去追求它。

    财务要审计，审计的是账目。但这个厂到底还有“几斤铁”，何小曼要亲自看个清楚。

    “时间有个鸟用，我人最熟！”

    调查表一共发了三百六十多份，认真填写意见的，每位可以领一块皂。工人们可开心了，一块皂也是钱，就冲这块皂，也要把调查表认认真真填完。

    陆永鑫又说，别的职工都是混混日了，你们非常时期还这么有追求，真是工厂的梁啊。一天二十太现实了，不能现你们对工作的忱和无私，等这一个月的重组结束，以劳务费和加班费的形式跟你们结算。

    好庆幸自己投诚投得早啊，错过这个村，可就没有这个店喽！

    三人拍.脯，说这事容易，一定负责让何总满意。

    怪不得都说跟着何小曼有吃。这还没跟到何小曼，刚刚和陆永鑫搭上关系，就已经开始吃丝了，后边还怕没有红烧？

    于是这三位，加上给财务科值班的那一位，他们又扩招了数位，一共凑成十个人，组成了蹲执勤队，正儿八经开始投工作。

    “年纪大”和“

    陆永鑫给他们三人各自分了任务：年龄最大的和厂最早的负责陪伴何总视察厂区，何总一个人试穿太辛苦，连都没的喝，工人们不太懂事啊；人最熟的请他再拉几个人，组成调查小组，负责在职工中间组织填写调查表。

    反正，你们每天早上到我这儿来报到，班后还是来我这儿签当天的勤，手续俱全，就当一天落实。

    好嘛，这就是钱的力量。

    调查表收齐后，其实是直接给了丁砚。由他据调查况仔细分析各项数据，这个他拿手。

    陆永鑫还是笑眯眯的：“我是不需要人值班啦，我就是来给何总和刘会计跑的。不过我们何总可能是要人值班，你们哪位对厂里的况比较熟……”

 片刻后，陆永鑫正打算班回家，一跑来三个小青工，纷纷要求加值班队伍，甚至还问何小曼何总是不是也需要人值班啊，陆永鑫陆事是不是也需要人值班啊？

    一听还有商量，青工立刻把凳放，并表示是凳先动的手，和自己无关。

    何小曼很满意这样的置。她要听基层的话，不要听的，们个个都有阵营。青工虽也贪利，但是，何小曼说过了，金钱最坦，放到光，不用计算背后的盘错节。

    “肯定是我！我厂最早！”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    还好这调查表是“培优”那儿给印刷的，不是以前崇光厂的投票小纸条，没现回收上来比发放去的还多这哭笑不得的事。

    三人更开心了，这是几天的临时工作一变一个月，真特么合算啊，一个月来，人家四个月，款啊！