玩笑。

    公司向来推崇多劳多得，但这个规矩却在他上失效了。他是不是应该到荣幸？

    “你之前工作那么忙，太拼了对不好，好好的休息，公司给的工资应该够你好好享受人生了。”王文浩苦婆心，“有什么问题，可以以后再说，总是会有转机的。”

    “是，带薪休假这对于很多人来说都是不可多得的好事。”陈天笙勉遮掩住自己心里的失落，“但对我来说，却并非如此。我喜工作，正如许多人喜玩乐，每个人的追求都是不一样的。无功不受禄，我宁愿继续之前的老合同。”

    “抱歉，不行，这是东会的决定。”王文浩叹气，“纪然的公司已经注册了，就在远图的总城市，你知么？”

    哪个公司不担心再一个纪然？

    纪然的公司想要短时间和远图并立何其困难？但，他也不可能满足于一个小机构。而业界又有多少人等着看这场好戏？

    前事不忘后事之师。

    陈天笙的存在一成了手山芋。公司舍不得他又不敢用他。

    因此，让陈天笙当吉祥是最好的办法。

    “我接来几年都没有什么工作，全都被新人代替，难等我休息完了公司还会有我的位置么？”陈天笙压就不相信这份合同，不过是缓兵之计而已。

    等到陈天笙没有了名气和影响力，第一次看这合同不顺的就会是公司。到时候，陈天笙又有什么力量去反抗呢？

    这的确是一个好算盘。

    “学，看来我们是达不成协议的。我很激你这么多年来对我的帮助，但我也还的差不多了。今年的工资我一分不会要。王总，能否请您和我谈谈解约的问题呢？”

    第36章

    王文浩没有想到陈天笙真的会提解约的问题。

    陈天笙和公司现在用的还是以前的老合同, 时间还没有到。如果他要提解约的话，违约金虽然没有现在新合同这么多, 但也不少。

    新合约来几天，公司里的老师不满的有很多, 但更多的还是和公司修改了几个条款之后就默默的签名了。

    不是什么人都可以有勇气放弃一切辞职的, 更不用说想陈天笙这样本已经取得了成就的老师。

    但陈天笙显然是有备而来的, 他递上了自己的辞职报告。

    “你可要想好。”王文浩的语气里带着自己也没有发觉的轻松, “就算是老合同, 你在解约之后的两年是不能从事培训师的行业的。你不能用定公教育的名声招揽学员, 你还要赔一百万的违约金。”