验。”陈天笙刚说完，就看见卫鱼举起了手，微笑着问，“卫鱼同学，你有什么问题么？”

    “老师，公务员考试的招考项目里大多都是不要有基层经验的，为什么组织理题还要看经验？”卫鱼不解的询问。

    “问得好。”陈天笙并没有因为卫鱼的问题而不悦，“这就牵涉到一些成本问题。每一个单位肯定都是希望自己的员工可以过来就上手许多工作，但公务员本面向的群大多数为大学生，社会经验并不多。如果是需要学生会证明什么的，分也很大，但是从组织理题目就能知很多东西。”

    “老师，我有问题。”艾叶也举起了手。

    “艾叶同学，你有什么问题？”

    “您的意思是，组织理题这一题型，很容易暴考生弱对么？这个弱是什么，路化的模板不好么？”

    “当然不好。”陈天笙摇摇，“考场签的时候，一个考场起码四十个人，四十个人有三十个人回答的都是一模一样的，分数又怎么可能会？组织理题目，我举个很简单的例。原本题目让你在单位活动举行一个表扬会，结果考生回答什么请市局过来颁发获奖证书，奖金十万，你觉得这个考生还能得分么？”

    “额……”

    “组织理题最容易错的，就是‘不备可行’。在这一上，许多没有社会经验的考生尤其容易错。”陈天笙认真的叮嘱，“这题目想要彩，一是细节到位，使得你整个题目都显得格外有血有。二是形式新颖跟得上。同样是一个活动，别人都是座谈会，你个自行车比赛，别人是观众挨个发礼品，你是观众竞选答题发礼品，这其中的不同就很容易被考官们看来。”

    组织理题想要彩，就是在一个确定的大框架新鲜的东西来。当然，这个“新鲜”的度很难把握，如果是那些没有经验的学生，陈天笙还是推荐他们背模板。

    卫鱼和艾叶两个人若有所思，“老师，这是不是就像我们写策划活动的时候一样，必须考虑到预算问题。”

    “不错。”陈天笙难得的夸赞了一声，“而且你们要注意，在公务员单位里，神奖励远远比质奖励重要。所以你们要时刻以一名公务员的思维思考，毕竟单位的财产都是国家财富。如果在不浪费国家资源的况完成领导给你的工作，才是你需要的。”

    在实际的工作单位里，相应的活动都是有固定路的，但即使如此，想要突自己的能力，也需要不断的创新。

    国家推崇创新。