景芷媗不在意，试着挑起一个话题，说：“思源，周，你是不是就要来公司上任了？”

    “原定是这样的。不过目前‘曜’系列的信息还没整合完全，而且我听说公司就快要推新系列，所以照目前的状况看，我可能要推迟一些了。”

    “这样……”景芷媗轻怔。

    神间透着些许浅淡的失望，她转而又提议，“不过公司的项目各组间都是独立的，即便一季度要推‘O’，其实对‘曜’系列来说也不会有太大的影响，其实你完全可以在上任后在公司整合‘曜’系列的信息，而且在公司，你想要收集什么信息数据还能更方便直观些。”

    莫思源轻啜咖啡，没有立刻回话。

    “也就你信他胡诌！”

    另一边的宋缇与洛思斯已经争闹得差不多了，趁着空当扭向景芷媗眨了眨，“他哪里是因为‘曜’系列的事一直没去上任？他本是想着如何给设计大刀阔斧地改革，心里可藏着小九九呢！”

    “宋缇。”莫思源淡淡睨过去一。

    景芷媗怔忡，“思源，你真的打算要对设计裁员改革？”

    “嗯。”莫思源平静回应，“不过你放心，既然设计大分人员况特殊，我不会大批量裁人。我只是想着，公司既然现在要大力推广品牌在国中低端市场，而公司的大分设计师又属习惯了端定制设计，那何不就将设计也实行项目制，再聘请或培养一批符合市场概念的设计师。”

    景芷媗想了想，“你是说，将设计也同项目一样分列成不同的组别，再据不同的项目来跟项目行分合作，以发挥不同人所的优势最大化？”

    “没错。”莫思源，“这是我的想法。既然现在公司已不愿拘泥于端定制的展柜式创作，那么面向不同的市场群众的市场需求，那也应该抓住时行的各元素，来实现设计样式的多元化。这一，并不是单靠我们某个人或是转变某个门的整理念就能完成的。所以我想着，脆就保留现在公司已原有的优势，在此基础上，再培养一批新锐的设计者。”

    “依你们看呢？”话落，他示意景芷媗与宋缇。

    指尖在桌上随意啊，宋缇最先摊举双手，“我没意见啊，本来最近设计的问题就非常多，但只要一涉及销售量，最先倒霉的就是我们市场，我肯定是赞同的。”

    莫思源又看向景芷媗。

    景芷媗却一时没有答话，怔怔地看着餐桌布上菱角分明的图案神。

    新锐设计者……

    心间悄悄将这几个字辗转了一遍，景芷媗的脑海里，不由自主地蹦一个人影来。