公司，都是由本公司组织领投，而公司又和硅谷的YC等知名天使机构联系甚密，更是本市市政府嘉奖的“创新学社”大本营。诸多光环加，偶尔在一层的咖啡馆，确实能遇到那些在报纸和创新版块条上看到的技术创新人和知名天使投资者，彼此侃侃而谈。

    试用期是两个月，等第一个月结束，公司和江燕就表示对彼此非常满意。门里的365测评，她得了很的分数。

    他一边说，睛还继续盯着电脑屏幕，对她接受工作毫无意外，却也显然知她正准备班。

    第13章

    原来，傅政本人在公司里居然没有私人办公室，这么多年一直坐在大格开间，与普通员工共享工位。如果有专人来谈事，就找个会议室借用，就像那次和她面试一般。

    江燕那天在茶间和傅政打完招呼后，便和徐周周回到了自己工位。没想到过了会，她的老板跟着走到对面的工位位置坐，打开电脑，专注度很地开始办公。

    她再举目望着公司墙上林林总总贴着，“Stay hungry, Stay foolish” ， “Some people make news while others make history”，“Keep calm and Carry on” 等不太令人讨厌的血标语 ，确实觉得这家公司和她的老板都有那么一意思。

    “江燕，我的助理张澜得了重冒。但后天有个德国车厂的会议，你能否替她的工作？刘崇西告诉我你英语和速记都不错。”

    江燕不想得罪老板，即使是看上去最平易近人的老板。

    江

    她脑海里顿了顿，立刻答应来。刚想继续问工作细节，傅政已经隔着夹板递来一个U盘：“这是那家德国公司的材料，你班后看一。里面有这三天需要帮我的list。张澜晚上还会联系你，行接。”

    江燕不由再联想到傅政问的古怪问题，试着在网上搜索答案，很快发现这是自《从零到一》。

    本门八名员工，过完元宵节后，就有人提离职，原同事的工作就由江燕和徐周周分担。因为江燕英语很好，事稳妥，公司的国际传媒偶尔也会找她去忙一些跨门的工作。幸而两个主在推行新的KPI，这自由工时也算是额外的绩效，依旧日算是清闲。

    那名书的作者是硅谷极成功的连续创业者，同样很喜在面试时问员工“你是否有不赞同观”。傅政这般派，显然就是承袭于他，估计也是想力行的贯彻互联网“开放、平等和自由的神”了。

    这天，她又提前收拾东西准备溜走，傅政突然在对面的工位叫住她。

    傅政喜连名带姓的叫属，语气却比较温和。而他里的刘崇西是国际传媒的，江燕和她因为几次工作接，也还算相熟。

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    江燕并不知，她已经无声赢得公司第一女的称号。因为她总是面带微笑，并不是好声好气的，更像沉在里的玉梳，冷冷细致的温柔，显得非常讨喜。江燕本人对此非常无辜，毕竟为每天总是第一个准打卡班的人，不妨就多笑笑。