在老岗位不走。
文筠23岁就到了《仲城时报》,在社会新闻当了接近8年记者,文字功底说不上好,但勤奋,肯吃苦,加班从来没有怨言,别人懒得跑的小线索,他跑,别人觉得危险的地方,他去。任劳任怨
了4年,拿了个年度优秀记者奖。
年会上总编辑张戚亲自给他颁奖,夸:“小文是咱们报社最
的社会新闻记者,论勤奋,你们谁都没他勤奋!想当初小文刚来的时候,200字的小边栏都写不好,一篇稿
被他们主任打
去重写过无数次。现在呢,咱们社会版
版上,哪天没有他的稿
?勤能补拙,大家都学习一
,争取明年也当个优秀记者、优秀编辑……”
文筠拿着奖杯,笑得不太自在。
台响起不算
烈的掌声,角落里有人嗤之以鼻:“
什么
啊,不就是仗着
力好,把其他人的活儿都揽了吗?稿
要文采没文采,要
度没
度,靠数量取胜罢了,这他妈都能奖个‘优秀记者’,我看张总也是昏了
。”
旁边的人冷笑:“算了算了,文筠这土老坎,也只有‘勤奋’能拿
来说说了。等着吧,近几年媒
不是开始转型了吗,就他那采访和写稿
平,只要咱报社也随大
转型,他分分钟
局。”
那人说准了。
就在文筠拿奖后的第二年,受网媒和经济形势冲击,《仲城时报》的广告收几乎缩
一半。集团开始大刀阔斧搞改革,首当其冲的就是《仲城时报》。
新媒成立时,除了在社会
熬不
的刘存,其他没谁是自愿被调过去的。理由很简单——在传统纸媒里混惯了日
,对新媒
一窍不通,家里上有老
有小,工资尚且过得去,外
跑新闻还有红包可拿,哪个愿意离开安逸窝,去重新开拓事业?
新媒“抓”不到人,领导们只能不停
动员,有机会就逮人谈话。
但动员得最厉害的时候,文筠也没被找过。
他是新晋年度优秀记者,等于是《仲城时报》的中砥
,自然应当留在报社。用社会
主任的话来说,就是“继续发挥光和
,带领大家度过难关”。
第一批被“发”去新媒
的,全是《仲城时报》里资历不足,又没有“关系”的年轻人。
当时没人想到3年之后,纸媒死期到来,《仲城时报》全面亏损,而新媒成为了集团最风光的单位。
3年里,报社社会的老记者几乎走光,主任也离职去了一家知名房地产公司,在宣传企划
门任职。离开前,主任暗示文筠和自己一起去。文筠也正为工作的事焦
烂额,不假思索地接过来橄榄枝。
但他尝试写的商业文,却被公司上层批得一无是
。
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