全代替他。邵承志在心里默默的说。

    ?

    ☆、项目（上）

    ?    6家投行的项目建议书都收齐了，贺刚在自己办公室里开小型会议，一共就包括殷柏，殷波，凌苒，加上他自己四个人。但是殷柏因为不怎么识字，所以从到尾一句话都没有。

    贺刚心里忍不住的发：这就是咱们公司最理层，三个董事的平均文化平——初中。皇冠就是这么英明的被理着。

    凌苒不知贺刚的心思，只在那里详细分析6个投行的优劣之：“.......从项目建议书上来看，各家投行对皇冠的IPO能筹集到的资金估计差异不大。在我们公司现资产的12%-14%间，考虑到市场的不确定，他们彼此间这2%的差额，都落在了同一资金量范围，就是说，没任何区别。这曾经让我非常惊讶，因为在国，各个投行对市值的估价差距要比中国大很多。叶总在这上跟我解释了一，这么写是为了达到过会的目的，或者低都会招来证监会的质疑，带来不必要的麻烦。所以这个估算并不带有真正预测的目的，我们公司上市后到底能筹集到多少资金，取决于到时的宣传和路演时的造势，以及各大基金是否给面......总之，在国，这条本来是客最重要的筛选投行的理由，在中国，完全用不上了......”

    “现在我们比较其他方面：信达跟其他5家投行相比，最大的优势是对我们公司，对木雕家乃至整个家行业，非常了解，这对帮助我们公司的上市，并且在IPO询价时的重要是毋庸置疑的，只有了解我们的企业，了解我们的行业，才可能更好的协助我们企业上市，从财务报表的编制到日常公司的治理，从税收，海关到员工社保，各个方面，充分整改，满足证监会的各项指标要求，同时在向市场营销我们公司的时候，言之凿凿，有理有据，令人信服，给投资者信心，把我们的票卖个好价钱。”

    凌苒犹豫了一：“但是，信业的缺陷也很明显，而且是无法修正的——信业实力不够。信业公司从成立到现在不到两年，一共只有十几名员工，至今还没有一个成功案例。”