会到这觉。

    就这样吧，他现在也不会去追求那轰轰烈烈的，还是继续专注他的游戏项目。

    预留两周的时间给新人职，温沐晨总算盼来了这些孩，只不过在新人职的过程中还是现了问题，其中一个文案策划同时得到恒和别一家互联网公司的offer，但是对方最近却选择了呆在b市那家互联网公司，温沐晨只能将自己的计划修改一遍。

    b市的招聘虽然已结束，但是其他地区的招聘仍然在行当中，他同样可以在人员职的时候要一两个过来，只是还是需要等一段时间，但相比前估时间的况，已经好很多了，他们的到来解决了燃眉之急。

    周一一大早，温沐晨就召集大家个迎新会，为他们越来越大的新团队庆贺，中午还带着新人们在外面吃了顿，公款吃喝的温沐晨毫无压力。

    中午好好的款待了这些新来的家伙后，午休结束后，温沐晨就带着这些新同学们到会议室谈谈关于数值策划这个岗位要达到的平和要求。数值策划这个职位与文案策划不一样，他们基本上就是整个游戏项目的心轴，有他们整个团队才能更好的运行起来，术资源组、程序组都得靠他们去支，需要他们合整个项目的运转和前。

    来的两个孩都是研究生毕业，年纪都比温沐晨大上两岁左右，不过温沐晨沉着和有条有理让他们刚开始就有折服，人家本来就是编程大赛的冠军，这是他们遥不可及的。

    他们的团队人数增加后，温沐晨将工作分发去后发现完全够人手，程序组那边有两个人，文案策划一个，数值策划包括温沐晨在的是四个，这样的团队在《愤怒的小鸟》这样的游戏中完全足够，这些新人对他们开发的游戏非常有兴趣，对《愤怒的小鸟》也充满了激，照这样的速度，温沐晨觉得半年就能将这款游戏开发上线，看来这要比陈月明的《登仙》还要早早赚钱。

    有这样的信心后，温沐晨起活来都特别的有劲，他现在会要求刚来的新同学每周周报，同时他们也要开始准备一个月后的新人的汇报工作，这个汇报工作会影响到他们以后他们转正的评分。