“不是每个官员都有全面化的光，他们当中很多人实质上就是在跟风。米国好，米国一切都是对的，所以米国就是榜样，哪怕米国乞丐拉的一泡屎，放在庄稼地的田效果也远远于国产化。本着这样的逻辑思维，西医的待遇越来越好，四十一分院的老中医肯定就大量失。因为呆不住啊！工资底，人都没地位，还谈什么前途？谈什么未来？”

    “扯远了，还是说四十一分院吧！从那以后，西医就成了医院主。千禧年的时候，四十一分院彻底没了中医这个项目。”

    虎平涛想了一，认真地说：“这事儿得分不同况。如果换了是

    “有时候回过去看看历史，我觉得中医能经历过那时代，一直延续到现在，真的是个奇迹。”

    李翰文坦言：“以前我也看不起中医，觉得他们就是骗人的江湖郎中。毕竟我学的是西医，再就是从小到大看了很多骂中医的文章，就连鲁老先生不是也说过嘛，搞中医的都是骗，因为他父亲就是生病看中医，没效果，然后死了。”

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    “时间了，四十一分院渐渐就成了一个养老的单位。上面派过来的院、书记，都是过渡质的那。反正待上几年就走了，要么就是退休，所以谁也不会想着把单位搞好，遇到问题就踢球，哼哼哈哈，不愿意得罪人，等任期一到就拍走人。”

又是三年侧桌上看着先生问诊，直到第十年，才能在先生指给病人定诊，开方。”

    虎平涛皱起眉，觉得李翰文的说法过于夸张了：“为什么？”

    “这效应完全是灾难化的……当然，不是所有人都会像他那样“疯狂改革”。也有人对此持不同意见，认为中医必须保留，哪怕西医再好，对病患的治疗效果再明显，中医也有自己的专属生存空间。但这分人的数量太少了，而且位轻言寡。”

    李翰文轻轻笑了一，神秘地问：“你也在制，你设地的想想，如果你在一个正科级的烂单位，没有市场竞争活力，人员综合实力不，甚至可以说是很糟糕，没有上面扶持就本活不去的那，你该怎么办？”

    “报这想法的是一拨人，还有一帮人的想法就比较极端。就说四十一分院的前一任和上一任领导，他们就真正是想把医院给整残、整废。”

    虎平涛觉得这话有儿不好接，想了想，认真地说：“这况无论哪个单位都有。既然是国企，上面肯定有人。”

    “就我知的，四十一分院历任领导梦都想把单位级别升上去。但这事可不是嘴上说说那么简单，想要单位等级升格，最好的办法就是成绩，尤其是在同行业评比的时候尽量排名靠前。综合实力，名气大，就算不用别人说，主领导也能看得见，毕竟谁也不是瞎。可如果一直以来都没什么起，甚至在业排名靠后，上面就算有资源也不可能给你倾斜啊！”

    “说句不好听的，这真正是一个人毁了一个单位。可是在那个年代，他非但没有被惩，反而被认为是典型的“革新派”。接来就是加官爵，升职，成为众人瞩目的改革先人。”

    李翰文：“这个理是后来才明白，但早年的时候，中医的地位真不，所有人都在看西方，中医在他们看来就是一堆垃圾，没用的那，所以践踏起来毫无心里负担，潜意识也认为这是在好事，是将历史的遗弃从这个社会上清除。”

    李翰文反问：“如果你是单位一把手，偏偏上面的大领导喜对你的工作安排指指，相当于多了个婆婆，你会怎么想？”

    虎平涛听得直摇：“事要分两方面来看。不是所有病人都能治好，就算是西医也不可能包治百病。”

    “为什么啊？”虎平涛越发觉得不明白。

    “它无论再怎么改制，毕竟是个从区级升上来的市属单位。表面上看起来不错，可实际上本不是你想象的那样。医院是企业，很大程度上自收自支，上级政府虽然有扶持，却毕竟是杯车薪。而且四十一分院在全市医疗系统的地位颇有些尴尬————表面上算是“市属”，实际上只是一个科级单位，院和书记只是正科。可放看看别的医院，同样职位的领导至少也是副，两边一对比，心里肯定不平衡。”

    “可这些人就是不愿意给上面着。”李翰文解释：“他们觉得单位等级不可能动了，既然升迁无望，就只能另辟蹊径，脆把单位整废了，才能另寻路。”