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第382章 jiao易员的失误(二)(1/2)

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    损失一大笔钱,不能说是件小事。

    以这金额以及合约上的规定来看,只要叶冬青愿意,足以将汤姆扔监狱里关个两三年,是有先例可循的。

    钱多了,很容易被人盯上,就比如上回淡投资集团那边卷款跑到墨西哥,没来得及钱就被送回来的可怜虫,照律师的说法起码能判十年以上,尤其是在赃款没有追回来的,据被捕的那家伙所说,钻石项链被一伙墨西哥人抢走了,已经被警方标记,也不知能不能再找回来。

    先要搞清楚的问题是究竟真失误了,还是故意坑了叶冬青一把,为了发怨气、又或者神上问题了之类的原因,这需要警方面调查。

    不过叶冬青不希望闹得太难看,所以暂时没有告诉警方这件事,让吴迪先生等自己来了再理。

    没先找吴迪,叫来驻公司的一位职业心理医生,她的工作是负责疏导员工们的心理状况,并且及时发现问题,金行业工作压力大,白人又太过于贵,动不动就来个心理崩溃,为了自己的钱和公司声誉考虑,大公司一般都会邀请的心理医生参与来,员工们有任何问题都可以找她。

    隐私方面很有保障,法律禁止律师、心理医生之类的职业雇主和患者的隐私,但无论是雇佣员工还是日常升职、或是裁员时候,hr门都会参考他们给的建议,以决定一位员工是否能够胜任某份工作,当然,只是从心理学上给建议,绪悲观、厌世、偏激等等,都会是在面试环节被pass掉的理由,没人希望公司里待着某位“定时炸弹”。

    对冲基金公司雇员们的压力,比淡投资集团那边更大。

    淡投资集团早已在叶冬青的扶持走上正轨,近期没有扩大投资的打算,也没有那个财力去继续大规模撒网,如今的业务已经很稳定,无非是盯着旗的那些公司,并且理好与投资方的业务往来,主要就是赎回业务,退后再也参与不来的那

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