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第382章 jiao易员的失误(二)(2/2)

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    “老板,你有事找我?”心理医生萨拉今天穿了件灰风衣,一年八十万金的税前收,什么样的服装鞋帽买不起,才三十岁

    手指轻轻敲击着书桌,他回:“我还跟汤姆见面,也没考虑好怎么样置他,实际上我并不希望送他去监狱,这对我完全没好,只会让员工们人人自危,这固然能提醒他们以后要小心,可负面影响也比较大,现在应该的是弥补损失,让他把亏掉的连本带利再赚回来,惩罚也要有,这些待会儿再考虑,现在我最想知的是究竟真是失误,还是故意让公司损失那么多,我已经提前通知了空单的同时将谷歌的多清空,简单到连实习生都可以cao作。”

    叶冬青现在手底可是人才济济,逐渐打造了几个效的专业团队帮自己赚钱,开支大没错,但跟回报相比,肯定是值得的,假如就靠他自己,即使知投资什么赚钱,发家速度也不会这么快。

    对于对冲基金易员而言,尤其是级的易员,奖金提成才是工资的大,叶冬青觉得这建议不错,笑着来了句:“投资方怎么想那并不关我的事,对冲基金公司拿业绩说话,而我们现在发展得很好,以后只会更好,你先去忙吧,帮我把汤姆和吴都叫来,我得跟他们当面谈谈”

    萨拉知叶冬青问得是谁,消息早已经传遍,她摇告诉说:“据我了解的况,并没有,刚才我和他谈了谈,他告诉我真的只是一次意外,没有认真审反馈数据,等到准备弥补时候已经迟了,开盘后挫将近百分之五,他们共同的意思是已经没必要割一步跌的可能已经不大,毕竟有业绩在那支撑着。”

    即使有雅虎这个竞争对手在一旁虎视眈眈,随着全球网民数量增加,以及移动智能设备的即将推,未来还有大的缓慢上升空间,经过这次空释放泡沫后,继续看多估计没错,符合叶冬青的预期。

看起来并不像是会突然风的那一类人。

    “从我的专业观察上来看,我觉得他的懊悔和惊慌、害怕,都不像是装来的,汤姆肯定知故意这样意味着什么,他并没有自暴自弃的理由,假如想让公司亏本,完全有更好的办法。”

    跟汤姆接不多,萨拉只是站在中肯的角度上给建议,继续来了句:“惩罚肯定要有,比如取消三年奖金,几年工资减半、规定更的业绩标准等等,这可以弥补分损失,同时也能起到警示作用,对投资方有个代,这家公司虽然跟淡投资于同一个楼层,却并不是淡投资不是吗?要多为投资者们考虑。”

    从2002年年底,一直到现在的2005年二月份,总共两年多,平均来每天收达四千多万金,这在别人看来简直是个奇迹!

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    “是的,我想知你上次跟汤姆谈话是什么时候,难他家最近了什么变故?”

    听见敲门声,他随说了句:“请。”

    一语双关,其实她也想让叶冬青更负责一些,而不是像最近这样,一失踪十来天都见不到人,萨拉印象中的老板们并不会这样散漫。