这是李俞从小到大成百上千场考试锻炼的应试习惯，差不多已经成为他的本能了。

    六十分钟，一百题，时间还是的。

    另外两人在看到试卷上的题目后第一反应和李俞差不多，都是一怔。

    “这张卷显然不是一个人能来的，就像平日大分工作也不是一个人能完成的，很多公司在招人的时候都非常看重应聘者的团队属。”

    不过随后小胡男人珠一转，主动开，“这卷有奇怪啊。”

    第三题李俞写了环境。

    除此之外作为一家咨询公司第三纪居然也不怎么打广告。不过李俞还是在官网上翻到了一些他们之前的case，顺藤摸瓜又找到了几家第三纪服务过的企业或机构。

    要说的话就是太净了，19年7月成立，到现在也有快三年的时间了，天查上居然一条法律诉讼信息也没有。

    “你的意思是……”另一边那个睡眠有些不足的女人也在为试卷上的问题疼，听到小胡的话颇为意动。

    随后在那些企业和机构的官网上也同样搜到了它们和第三纪合作的新闻通稿。

    见李俞没有搭理自己小胡男人也不生气，继续侃侃而谈，“你们发现没有，这卷上的问题和我们应聘的职位关联不大，而且刚才带我们来会议室的hr并没有要我们分开坐，也没说答题的时候不许谈。”

    李俞没接他的茬，已经拿起笔开始埋答题了。

    第五题……

    另外来之前李俞也了不少功课，在天查和脉脉上都搜过这家公司，除了脉脉上的消息不多外，别的方面看不什么问题。

    哪怕因为疫影响，第三纪还持选择线笔试这本是件奇怪的事。

    但应聘过的公司多了，连工资发一半扣一半攒着年底一起发，还其名曰为员工着想，避免员工没钱过新年的老板李俞都遇到过，这要求自然也不算什么。

    第一题李俞想了想，选了。

    一个月一万七的基础工资，绩效奖金随项目另算，虽然不清楚奖金的分有几成可能兑现，毕竟现在越来越多的公司招聘的时候都喜在这上面文章，玩文字游戏。

    他不是不知这次笔试的容很扯淡，但是没办法，对面给的实在太多了。

    “没错，这次的笔试明面上是在考我们天文地理，人文政治，但实际上是想测试我们的合作能力。”小胡有成竹的说了自己的推断。

    第二题李俞先写了工，犹豫了大概两秒钟后又划掉，改写了语言。

    原因很简单，是恐龙化来的，而已知的所有恐龙都是卵生的，所以现的时间必然在前面。

    总之，经过初步的调查李俞判断这家公司开的薪资待遇还是比较可信的，这也是他为什么会来参加这次笔试的原因。

    第四题李俞不会，写了“忧外患”这个万能答案，企图浑摸鱼。

    但即便只是那一万七的基础薪也已经足够诱人了，更别说第三纪还会给每个员工足额缴纳五险一金，光这一就能秒杀市面上至少八成私企。

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    “所以我提议咱们三个组成一个临时小组

    至于卷上那些五八门天行空的试题，李俞并不是什么跨学科复合型人才，肯定也没法全答来，实际上这上面涉及到的知识太多了，而且很杂，李俞估计也没人能都来。

会议室里只剩三个人，一个四十上目光明，一看就是老油条的小胡男人，一个三十岁材微微有些发福，神疲倦，明显睡眠不足的女人，再加上李俞。

    于是他就先挑会的写，剩的能蒙就蒙，不能蒙的就空着。

    守法的……不像是家公司。