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第三百五十一章各chu毒招(2/4)

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尽量留他手底的员工,说明他跟我们是有共同语言的,而且李远方好像对这个条件并不知,所以今天杨洲在谈判桌上提的要求很可能只是郭海林的意思,只要不是李远方的意思和杨洲的本意,那就好办多了!从行星电况看,李远方这人放权放得很彻底,对杨洲是非常信任的,如果杨洲同意了我们的要求,事后李远方应该不会说什么。”那个知者摇了摇,说:“有些事你们是不知的,虽然行星电被兼并后,基本上没裁掉一个人,但几乎没有一个带‘’的人能留在原位,各个机关也行了大幅度的裁减。郭海林离开南京后,杨洲上宣布行结构调整,撤消所有带‘’的人和机关工作人员的职务,在两个月重新行考,达不到要求的,要么到一线工作,要么卷铺盖走人。调整之后,机关工作人员和领导的数量只有原先的五分之一不到,另外的五分之四,在行星数据工资和福利待遇的诱惑,再说现在工作也不好找,大都选择到一线工作,只有少数人选择另谋就。”说到这里,知者语重心地说:“杨洲这人和李远方、宋力忠等人不同,他期在政府门和国营企业工作,这些单位中存在什么问题,要想纠正那些问题应该采取什么措施,他比我们这里的任何一个人都要明白。李远方派他来跟你们谈判,是最合适的人选,可说是人尽其才。如果我没猜错的话,以后凡是涉及到与国营企业有关的事,李远方都会把杨洲派来,说句难听的话,杨洲正是你们这帮人的克星。大分国营企业的主要问题是机构臃和官僚主义等作风严重,要想让一个国营企业扭转局面,换上一两个主要领导是没有用的,就算对各级机关行大幅度的裁员解决机构臃问题,但因为在位的还是原来那些人,官僚主义等作风还将一直存在去,并不能从本上解决问题。所以杨洲脆把所有人都换掉来个连起,他这一手得实在明。原来的行星电,因为历史比较,在杨洲手里的时候把握得也比较严格,绝大多数的机关工作人员和领导都是从基层慢慢上去的,最次也在基层呆过几个月镀过金,回到基层去工作,只要稍稍行一培训就可以。何况当时的行星电无论是产品线还是别的方面都在行调整,他们的员工有充裕的时间重新行培训。电力通信组建没几年,当时都了些什么人去,我们大家心里都很清楚,有些人一去就是领导或在机关工作,本没经过基层锻炼,既不懂义务又不懂技术,全是些一天到晚喝茶聊天吃闲饭的人。而且和原来的行星电比起来,电力通信的机关工作人员和领导也太多了些。以杨洲的脑和责任心,既然李远方把这事给他全权理,他能不得利索吗?”裁员的要求看来是杨洲的本意,上面的主要领导又已经决定把电力通信卖给行星数据,他们那一万多关系关系被裁看来是势在必行了,但有些人还是很不甘心,问那个知人杨洲有什么特殊的好没有,能不能找到突破。知人白了一:“杨洲是从被称人为‘御林军’的那支队转业的,受过最严格的训练,除了打靶击和散打外,基本上没有别的好。平时不烟不喝酒,不参与任何娱乐活动和普通的育运动,也没有艺术品收藏的好。杨洲的老婆当年是当地著名的女,夫妻一向很好,据说从来没红过一次脸。惟一的女儿在行星电工作,已经嫁,嫁的是行星电的一个工程师。想跟杨洲找到共同语言,除非是武林手或者神枪手,武林手不用说,谁能跟宋力忠比?至于神枪手,李远方这个杀人不眨的‘冷血杀神’就是。而且他们是近楼台,我们很难打去。另外大家不要忘了,陈老爷跟‘御林军’和那支中央直属的最神秘的特队有什么关系,否则的话,陈老爷只在电话里讲了一句话,就能起到那么大的作用吗?”为了防止有人不死心继续冒险,知人接着说:“有人可能觉得可以用钱去收买杨洲,这是更行不通的。当年杨洲留在行星电后,并没有接受李远方事先承诺的五百万年薪,只要求把他的工资提到原来的两倍,足够他每月陪老婆多上两趟街