始终起不来，何时能有一个悠闲的早晨呢？原本很担心今早会车，但并没有，桥上畅行无阻，那天迟到觉是特例。

    「那可还有一个月，一个月可不简单。」阿婷说，觉得来，她不相信我想待那麽久。

    星期一开早的例行公式是换油炸机的油，要先放掉一半，再补半桶去，上次换差翻车，因为要把整整一桶油举到腰上的位置倒，差拿不稳，好险小借我一只手，今天则顺利许多，可能是因为一早有嗑半块面包吧！

    回去制造链後站在1号的位置，跟我搭的是先前在外场教我的学，没想到她也熟悉场的事务，今天被安排在握寿司的人员之一，我以为她是专职外场的员工，毕竟她有资格外场蓝帽，难每个外场都接受过场的洗礼？那可真不好熬，不过这次在场相遇并没有时间给我们闲聊，假日有着补不完的链与注文单。

    晚上大洁也趁着我一注完时，让我跟一pop换，让原先站一pop的阿纬练习炙烤，我脑中闪过一丝念「你确定？现在可是尖峰时间你要练人？」阿纬b我晚来几个礼拜，他是与他同学一起来职的，速度已经没有新手时的稚neng与迟疑，只是有时候不够自信，像是送单与喊补材等等，但店说要换就换，能得到店亲自的指导，我想阿纬一定会步神速，虽然其间我帮忙掉了一些注文单，但当他回来时，一注仍就爆炸了，我受到阿纬慌得一批，最後还是需要请人帮忙。

    受阿佑传授注文的秘诀後，今晚站3注顺利许多，甚至有机会可以走到个工作顺位，但那大概只持续一阵，之後响单从没停过，但似乎此尖峰时刻，响单在所难免，只能采放推式，关闭警报，一单一单稳稳送，我还看到一个奇景，那就是响整排平板，慌张，二字完t现我面对此此景的况，看来还有许多我没见过的世面呢！

    一早很ㄎㄧㄤˉ，动作迟缓，t力与jg神在藏寿司中缺一不可，餐饮业始终是t力活，藏寿司打工三不之一，不要在五六日纳库，今天到我，多拉选择让新人去补链，不知是先让新练习商品，还是怕新人纳库太慢，最後清的纸箱有4箱，b双十连假少一箱，手也够我冻了。

    当时还没时间思时，我只觉得他在表达他的无耐，与潜台词希望人可以留来，教导这事并不容易，在分秒必争的场中，教导同时浪费两位人力，一是蓝帽，简单的指导，有些则要亲手示范，二是新人，刚学习起事来畏畏缩缩，怕错，动作也不熟练，同样的事，与其教你，还不如给你更简单的事，那些事老手或许十分钟就完了，但还是得教，不教你永远不会，如果你会走，那我还要教那麽多、那麽用心吗？渐渐的教导越来越随便，不好就骂，这另类的「习得无助」，不努力的程度与否，始终无法改变员工离职的命运，那我不教了；不努力的程度与否，始终会有人说我动作慢，那我也不加快了。我想这是藏寿司，不是领导阶层的h蓝帽、黑帽，甚至是白帽，新人老手都会遇到的问题。

    「嗯，都过得很好。」阿佑的回答还是糊不清，我也没有继续追问的意思。

    「不不不，只有藏寿司，我在这边跟你澄清。」阿婷边回边把手中最後一包材放冰箱。

    上班时间：09:00-20:30（休一小），105hr

    今早的工作没站在制造线，觉藏寿司的培育模式是先熟悉商品制，再练习备料，我会这样想是因为今天补链的是一位b我资浅的小nv生，免不了挨骂，那位置真的难受，一大早可以全神贯注又快速完成品项，实属不易，或许其实不可能。

    今晚接近晚餐尖峰时刻，小突然怒吼「为什麽要一起休？」原因是制造线人不够，支撑不过来，好像是因为有同事一起休息的缘故，我不清楚发生了什麽事，我只知我今天好累，原来是少人了吗？似乎有一位同事在外吃饭，直接被多拉叫来上班，因为当日班表有改没有通知他，他只看双周班以为还没上班，气氛很燥，多拉今晚的握寿蓝帽，到随时都在爆炸，没有人敢犯错。

    近期的位置被安排在一注，我想应该是学会炙烤的关系，一注的工作顺位是注文单、炙烤，再来才是帮忙补链、补饭补材，总被提醒注文单要再快一些，这样才可以炙烤，今天特别分享一件事，那就是店大洁的指导。

    上班时间：11:30-20:30（休一小，加班到9:45），925hr

    之後多拉与小芳让我去时间表，时间表就是分装、备料、腌制生鱼片等等，我想她们的目标是想让我完全学会握寿司区的全容，现在差…虾卷、h金卷还有熟练炙烤，当然速度还要更快，看来还有一段路要走呢！在走时间表时阿佑也在旁军舰区的时间表，他从我刚职就一直关心着我会不会离职的问题，他曾经问了一个问题，我再次复述一次。

    休息时遇到要准备上班的城市，他关心了一我与场的状况，我回答很累，毕竟今天是新品上市的第一天，而且我今天的时数达115小时，自然是疲累的不ren形，他说了声「辛苦了，加油，待会见！」我其实不太回会应这话语，我要回「不会，还可以」吗？但本要撑不住了，副店小洁也会在班时问我「还好吗？」我都很想回「不行。」而她则会回我要加油，这对话真实的涵是？待我有jg力与时间再想想。

    上班时间：9:00-20:00（休一小，加班到21:00）11hr

    满一个月後有何想呢？我现在最想的事就是拿薪去全，这时间的酸痛，是我从来没遇过的，工作算是上手，晚上较空闲时有跟城市聊到今天是我来藏寿满一个月，说快也蛮快的，有些动作变成t的自然反应，像是我一开始很讨厌纳库、解冻，因为不熟悉冷冻与冰箱位置，常常找不到在哪，如今看到名字就是一个转开冰箱，城市也有说觉我有变，这我自也很有，不论是品项与送餐上，还有各贴心、顺手的举手之劳，都显现我在这里有一定的熟悉度，看着刚职新人的动作，彷佛看见我自己，没事，我一个月前也是这样。

    从何说起呢？我觉得藏寿司对我来说，除了工作的劳累外，更多的是t上的酸痛，压力是其次，毕竟在上学时的压力也不小，也可能跟我读心理系有关吧！心理的问题我自己好解决，但生理的疼痛我受不了。

    果然如此，跟网路上的评价一样，确实我也想不到当我要离开藏寿司，有什麽事是想让我留的。为藏寿司的员工之一，为此到有些难过，难过的是为什麽一家外表光鲜亮丽的公司，t制还是最有规矩的日商，的名声如此之臭，还有就是留不住人，意味着留的人越来越累。

    第二十七回

    我说：「我会当兵，但估计是年底。」

    今早的握蓝是小川，几天不见，他已经越来越有蓝帽的样了，中午没什麽问题，还可以带新人练习，人手充足可谓奇蹟，都到五六日了，再没人我真的会原地升天。

    第二十六回

    排班是个大问题。

    小也是h帽其中之一，人如其名，散发着一gu香，nv火一nv一，场穿制服网帽、帽，发香是不太可能，那是洗衣jg的香味吗？难小天天洗制服？那可真了不起。

    第二十三回

    休息时间在便利商店吃着饭，刚好阿佑也来了，他看到我在休息区吃饭，便改成用坐在我旁边，边吃边小聊了一，他先跟我分享走时间表的诀窍，在问答中得知他来藏寿司快一年了，但找了新工作星克，之後可能只有六日会来帮忙，他再次问了我：「你会想离职吗？」

    日常日复一日，怕尔後就要没东西写了，个人觉给较资的h帽领导场顺畅许多，虽然我还未观察到实质上了些什麽，一样都是帮忙补饭补材、达指令等等，但可能差距就在那我所没看见的地方，或许这就是成为一个好h帽的细节。

    上班时间：10:00-21:30z（休一小，加班到21:45），1075hr

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    突然觉得有些伤，不论是对於离开藏寿司的人，又或是留在藏寿司的人来说，在替换率的餐饮业中，带着无助离开，始终不是件好事，我能说什麽呢？并不是每个人都可以公私分明，工作归工作，好正确归因，我希望把人与问题分开吧！就像叙事治疗中外化问题的经典名句「人不是问题，问题本才是问题。」解决问题吧！别总想着解决人。

    在纳库时跟另一位同事小聊了一，她是上次被骂那位，就叫阿婷吧！阿婷跟我说小川离职了，我不相信，不断跟她确认她所说的小川是那位不久前才蓝帽的那位小川，她说没错，他带着他nv朋友一起走了。

    近期的班都是连四再休，疲劳的累积大概从第二天开始到达，主要的原因是上班时间，加上没什麽睡眠时间，前者主要都是因为我给藏寿司弹x排班的缘故，有这麽一个好用的人力，一定是排好排满；後者份也因上班工时，其次是要时间整理每天的田野调查报告。

    「嗯…不要回来了，我认识离开藏寿司的，都过得很幸福。」阿佑说，劝离不劝留，他人真的好，即使知我会离职，说着不想教，但还是分享各小方法给我。

    「幸福？」我对他用幸福二字到疑惑，是因为完藏寿司後学到多也c劳许多，到其他地方都可以很顺利？还是其他工作都是更好的选择？

    今天也威力待在藏寿司的倒数第二天，我跟他一同站在1号，一注的其中一项工作是炙烤，这段时间为1pop的我就要补链加上注文，但今天回转链上补满去，永远空的回来，完全帮不了，只能喊威力回来帮忙，是我速度变慢，还是我累了，亦或是本补不上？

    午继续备料，富士山趁平日让我多练习炙烤，烤是会烤了，但单的顺序与速度还需加，炙烤的屏幕也不太会看，要记你过的单，还要送到abc各链，对了，藏寿司场有一个很神奇的地方，之前介绍过三条制造线分一二三号，但餐机的链我们称为abc链，而这一二三号与abc链是相反的，也就是一号是c链，三号则是a链，不知为什麽如此的反常，了一个月有时还是会错。

    今天晚上因为制造链少了两个人，达达才来问我可不可以加班，其实不久前富士三就有开玩笑问我今天可不可以到23，我真以为是开完笑，我今天开早欸！结果还是免不了要加班，听闻同事说真的有人过9-23，我不敢想像，没来的同事其中一位好像发生行车纠纷，而一个正是昨天本应离职的威力，或许是个意外。

    疲劳程度：5/5

    注文单爆炸，要顺利且快速完消单是每个站注文会遇到的难题，张是一定的，如果商品都好了，到你手上却送错，一来一往间浪费更多时间，而此时最好是有第三人来帮忙送单，我们称之为「」，而今天店大洁亲自教导我送餐的技巧，其实跟之前阿佑教得一样，灯亮先送、同桌一起，但只能说大洁更冷静更快的看哪几桌一起，并指挥我一单要什麽，我想这就是经验上的差距吧！大洁的称赞方式更直接，是属於有话直说的类型，同样的事或基本的没好就直接念，得好也会直接说「啦！」「很好！」觉像是发自心的兴，兴你学会了。

    不能再更累了，更t描述这疲累程度，觉像是低时兵在刺你的後颈，举手足间受到右x肩窝的绷，明显受到因右手贯用而过度使用右侧肌r0u，双脚因久站而麻痹，jg神免应附前一件事，连接件事时晃神几秒，一有闲就遭瞌睡虫的打扰，加油，你要加油！

    上一次有看到我的中同学在外吃饭，而明天我的大学学也刚好要来吃，我也在约我的同学来吃个一次，但其实我现在希望没有人来我们店里。

    睡惺忪的醒来，设上班时间早两个小时的闹钟就是梦想可以吃东西再去上班，难。

    偶尔我会看着藏寿司用的车辆，档名车不在少数，看着隔新建大楼的招待所，我在努力个几年得到我吗？会吗？

    不知单是过了多久会开始响，在场觉应该是五分钟左右，这样觉有太快，不知实际到底是多久呢？而在外面的客人又觉得是多久呢？

    在不久前有听闻过这个故事，当有人问小川为什麽要来藏寿司，小川说是陪他nv友，也就是另一位同事，这时有人对小川说赶快带她走，他nv友後来就没来了，我想她选择不想再承受这些压力，我有耳闻她好像请假，原因好像是家人了事要照顾家人，但是被念得很难听，像是绪勒索般对她说「你不能来上班，那场的其他人怎麽办，也找不到代班…」，接着现在是小川，小川到10/31，刚好是我跟他一起上班的时候，那晚着雨，对我说我是未来的蓝帽原来是这个意思，原来是他为我的祈祷。

    「如果你会离职，那为什麽我们要教你那麽多？」

    近期常在小川边事，他是正职，但也就早我一个礼拜而以，不过他已经在练习蓝帽，总是对我说：「加油！未来的蓝帽。」我只能尴笑置之，要升吗？我不知，但我自认自己的能力还没那麽好，今天还错两罐酱料，只能被当厨余，浪费。

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    纳库今天了一问题，本因在12前纳完的库，我在一多还被店叫去支援纳库，我一时茫然，在慢也不会到这时候吧！直冷冻区才发现里面一团，原因是昨天订货了问题，订了156包扇贝，不知放哪里，也没地方放，後来店来了解况後，决定清一区放今天的扇贝，听闻昨天订货的好像是富士山，我猜应该多打一个6吧！就是这一个6，让三个白帽忙活两三个小时。

    班後回到事务所，副店刚好在讨论明天的排班，说到我今天到八半，但又看到我现在才班，问我今天可不可以到十半，我回今天不行，真的太累，当副店想再说什麽时，h拉也事务所，帮我说了不行，简洁明了补充「会si」，并告欣我明天上10-215，没错，会si。

    回到冷冻库，阿婷说：「再来就要换我了，你呢？」

    个月加油！

    疲劳程度：5/5

    第二十五回

    第二十四回

    疲劳程度：5/5

    经历了一波离职cha0，似乎了没有握蓝的空窗期，走了小川与哲哲，现在早上可能会没有握蓝，「自己救自己」，多拉曾经那麽说过，累了。

    自从便利商店的活动搭的饮料不是咖啡後，就无法在休息时补充一些咖啡因了，但或许开始赚钱後就该省这十元，该补的还是得补，劳累除了肩颈蔓延到背，球变成我睡前最快乐的时光，刺激的酸，是健康tt会不到的，算因祸得福？得不偿失？

    班後特别走去跟威力说拜拜，没意外是最後一天见到他了，因为明天我没班，而明天则是他最後一天，结束这短暂的同事谊。

    「我就到当兵，之後就跟跑了吧！不会回来了。」我说，一如既往的回答，这也是我的规划。

    我站一号注文，餐也是大爆炸，响单、翻页，本忙不过来，手从没停过，单送不完，只有在小芳帮我送单时免可以消单，谢她，班打卡了还帮忙送单，原本八半就可以班，就这麽默默的不断加班、再加班。

    非常忙碌的一天，顺待一提，我带又系得更了，我的t重到底剩多少了呢？

    休息时间难得便利商店没位，但我打si也不想回事务所吃饭，好在今天的天气不错，yan光明媚，四周随荒凉，但矗立着奂的新大楼，适合野餐，就是蚊多了。

    七开始响的闹钟，t很诚实的只从八开始听，解答昨日的疑问，就算昨晚很累了，好奇心驱使还是翻家里的t重换了电池，70公斤，扣掉上的衣服一公斤，没瘦多少，但腰围确实少了好

    疲劳程度：5/5

    「你知小川其实也才来一个多月吗？是餐饮业都这样吗？还是是藏寿司？」我好奇的问，她对我也才来一个月也到异讶，觉得我来很久了。

    最後来聊聊正职、兼职与工读，可能是我刚涉职场领域不久，有许多形式的职称还不清楚，正职领月薪，专职这一份工作；业职与工读以时数计算领时薪，可能同时两份工或同时忙於其他事，像是读书。若以此为区分的话，我所认识的许多同事都是以这份藏寿司为主要工作，但领着计时的薪，像多拉、小芳、小等等，为什麽呢？是因为在藏寿司正职与业职薪或福利上并没有差？是什麽让他们不想转正呢？还是有其他原因？这还需再调查。