事会怕还是要您担责。”

    整个公司里都知，叶江淮年纪轻轻就了技术，还兼了公司总监的职务，工作能力得上褒赞，唯有一不足便是护短。

    他骂起自己门的人来从来不留面，提起叶发怒，技术人人都心有余悸。

    可骂完之后，最后把所有实质过错扛来的还是他自己，那帮除了代码不认识其他的技术员工就像是叶江淮护着的小崽，上面总有人遮风避雨。

    其他门不少员工觉着羡慕。而这几位则是为叶江淮有不平：维护组算什么的？叶江淮才算，还是收拾他这一整个门九个大组的。

    单说人家到现在的事能力，他能被董事会特到总监位置，他们一都不觉着有什么不应该的——

    换个人的话，技术大概得翻了天去。

    叶江淮闻言，却没应承，轻笑了声：“于说笑了。我技术，即便现在的组们里有几位当年都是我的前辈，他们教我的就是该担当的就得担当。没有当初能担当、位一些反而不能担当了的理……人不能忘本。”

    人事未必会遵循这法，但他发自心地尊敬这个年轻人。因为他作为人事的第一负责人，了解公司秘辛，于是自然比许多人都清楚——这个年轻人不只是这么说，更是这么的。

    这个话题没继续去，叶江淮主动转向了客服的负责人，歉意：“这次恐怕又得折腾贵了，若是需要什么技术支持，王一定开，技术上不遗余力，我亲自去也没问题。”

    “哪敢劳烦叶总监。”客服苦笑，“就跟您之前说维护组似的，这就该是我们的本职工作，公司又不是请我们来当摆设的。”

    叶江淮了，刚要再开，运营已经主动揽：“我们这边策划、编辑、运营三个组一定积极合，尽量消弭玩家不满。”

    其他几个门也开了，纷纷表示支持。

    话到最后，叶江淮起：“劳烦诸位了。”

    “叶总监客气。”

    几位纷纷应声，前后走了会议室。

    会议室里于是只剩了叶江淮一个人，他对着空的桌失了会儿神，过了片刻才抬起手来了眉心，无奈地笑叹了一声：

    “陆芊墨……我上辈多半也是欠了你的。”

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    我们的男主，终于场了_(:з”∠)_