当然,杨若谦还是很讲理的,毕竟新员工们不像老员工一样,经历过公司发展的初期。而作为集团的董事
,杨若谦也自然不可能再像以前一样凡事亲自
场,用行动给员工演示岿光公司的亏光
神。
光靠《员工守则》这东西,看起来力度还是不大够。
守则守则,没有思想指导的守则,都是志其然而不知其所以然,靠的是迫而不是自觉,无法让员工从
心上屈服。
上的压迫,终究会有极限,而现在看起来,极限已经到了。
“明天开始,编写一本忽悠全集……不对,应该叫《一个岿光员工所需
备的品格与思想》。”
“不但要告诉员工们他们得摸鱼,还要编一借
,来解释摸鱼的合理
、正义
以及对公司的正面
。”
杨若谦叹一
气,回到床上,从常芷晴那拉了一半的被
盖在
上。
“当一个老板真不容易啊……”
……
第二天。
总裁办公室,杨若谦给财务打了个电话,让那边暂时停手上的一切动作,尽快查
昨天晚上一笔大约在八万到十万的
账。
而且必须追溯源。
挂断电话之后,杨若谦冷笑一声:“让我看看究竟是哪个活腻歪了的敢自己偷偷加班……”
砰砰砰!
“老板,好消息好消息!”门外,负责和成宇联络的邵一奇敲响了办公室的大门。
经历过多次各各样的好消息的鞭挞,杨若谦如今对这个词的应激程度已经大幅
,除了有
心惊
之外,直接昏厥倒
这
况是不会再有了。
“来。”杨若谦说
。
把这个三番两次坏自己好事的大学同学刺放三万里,再给他发一
废纸
补偿,是杨若谦这辈
过最正确的事
了。
至少杨若谦自己是这么认为的。
邵一奇偷偷摸摸了办公室,神秘兮兮的笑了一
:“你想知
我昨天从成宇那打探到了什么事
不?”
我一也不想知
……
“说,别卖关。”杨若谦抬了
,他现在心
很不好,而他心
一不好,就很容易奖励邵一奇一些废纸,然后让他去
些很可怕的事。
邵一奇哼哼一笑,用一脸邀功的表说:“昨天
午接近
班的
儿,成宇那边和一个网络小说平台达成了合作协议,打算今天找个地儿吃饭。”
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