这就需要一个大混带领一群小混的臃门来行理，以便加大成本。

    这桌椅，这办公用品，这茶，这个冰吧，这个着漂亮雾的小山盆景……

    “以后你就是这片产业的项目经理了，以后遇到什么困难就提，公司不拿你当外人，你也不要和公司客气，知吗？”

    袁得真只能把一肚话憋在心里，满脸疼的走办公室。

    天赋异禀，能力众，业绩突，这三个词居然能同时现在我上？

    “算了，反正还有一周时间，周一再说。”袁得真只是纠结了一，立刻就选择拖延大法，“先看看我都得理哪些人才。”

    其实压是在题的袁得真有些受若惊的摇：“杨总过奖了……”

    “杨总……”

    公司是真没拿我们当外人啊！

    同时也是对新团队新员工职以来的第一次考验。

    岿光集团的老板居然这么年轻！

    推门去，袁得真睛都直了，惊呼：“这个办公室，我的天，比我老东家总监办公室环境都要好吧？”

    得一混如得至宝的杨若谦挥挥手，让此等猛将无需客气：“我刚刚看了你的测试答案，非常有创意。能在没有参考资料的况通过测试，说明你的天赋很。”

    听着老板对自己的夸奖如涛涛海般涌来，袁得真回想了一自己那份80％容都在的简历……

    作为中层理，袁得真自然会有一间属于自己的办公室。

    杨若谦说完之后，从屉里拿一份资料：“这是岿光集团各个艺人周边产业的详。”

    要不要周边，什么类型的周边，是运营的事。但项目成立之后，还需要有人对周边事务以及周边之间的协调负责。

    我一共就说了三个字，您怎么就判断我是嫌项目太少了？

    老混袁得真战战兢兢坐到办公椅上，把手上的文件摊开，认真审阅起周年庆计划。

    杨总该不会拿错简历了吧？

    自言自语一句，他伸手把那份员工资料拿了过来。

    袁得真虎躯一震，他什么都，什么都没说，甚至连劳动合同都没来得及签，就已经是那么大一个项目的经理了？！

    混了那么多年，他就从一直是个办公室里的小职工，相当于一台机里的一个零件……现在让他直接去控制一整台机，多少有抓瞎。

    第一份文件是这一大规模招聘的最终录取人选，也是以后袁得真的属。

    “刚上来就两个那么重要的任务……”

    明明怎么看袁得真的职业前途都是一片光明，可他自己却莫名觉得有些前途未卜。

    里面包括了餐厅、泳池和电竞周边那一大片的产业。

    “我又看了你的简历，很漂亮，业绩十分亮，足以说明你的能力众。”为了给袁得真安排一个重要的岗位，杨若谦昧着良心说瞎话，“又有天赋，能力又众的人才，在岿光是不会被埋没的。”

    他一个刚公司的小员工，可承担不起这么沉重的责任啊。

    “既然领导都把那么详细的计划发给我了，那我就就班吧……别自作聪明节外生枝。”

    “杨总，我……”

    真的是一个新职的员工能够拥有的工作环境吗？

    要是一不小心犯错了，这得造成多大损失？

    杨若谦快速打断：“年轻人有上心是好事，我能理解你想接受更多项目，为公司赴汤蹈火的急切心理，但凡事都要循序渐，以后会有机会的。好了，去人事签劳动合同吧。”

    刚一打开员工名单手册，袁得真差直接从椅上蹦了起来。

    一测试就通过的大混袁得真和其他二三通过测试的小混，正好就是最合适的人选。

    作为领导，自然不能不认得手的人。

    “什么鬼？唐晃，国尖校毕业生？”

    周年庆典领导发了计划，他可以就班像写作业一样去完成，可那一大堆周边产业却是一指示都没有，他就是整个项目的最领导，就是方针的制定者。

    然而，他还是非常不安。

    可杨总都已经送客了，再说话是不是有些不太礼貌？

 袁得真独自一人走办公室，看见了坐在办公桌后面的杨若谦，心中暗暗吃惊。

    离开总裁办公室，到人事签完字，袁得真手上除了合同之外，还额外多了两份文件。

    第二份文件是关于周五周年庆典的计划，袁得真需要和他的团队在五个工作日照这份计划安排好所有的事。

    打算一切求稳的袁得真定了最不会错的方针。

    袁得真有些神错了。

    袁得真看着两份文件，抹了一把上的冷汗，在人事妹的带领走了一间角落的房间。

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