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重生从2005开始 第817节(1/2)

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    吃完饭后,两个人去溜达了一圈,到了一家商场,冯曦还给严鑫买了一打红,因为他本命年了,要他穿着。

    他们老家倒是没有这样的说法,以前只不过是说系一条红腰带,不过现在也没有人来系腰带了,毕竟看着有太土了。

    严鑫本来也不怎么相信这样的说法,但现在重生的事都发生到他上了,还是觉得这些东西信一也无妨。

    反正穿什么颜的都是穿,那就买呗。

    又不值几个钱。

    回家后就换上了这玩意儿。

    不过很快又脱掉了。

    一直到第二天上午才穿上。

    第二天上午,冯曦去上课,严鑫去了语公司在京城的分公司,跟那边的负责人了解了一这片区域的况。

    元宵节一过,外卖行业的那两家公司都开始了新一的扩展。

    语公司行了几个月的准备,培养了大批的骨员工,让他们对业务更加熟练,还让他们备一定的理能力,把他们送到新的城市去开拓市场,那里的负责人。

    资金上面,也有着充足的准备。

    可是竞争对手在这几个月的时间里也没有歇着,同样的了大量的准备,要在新一的市场扩张上取得上风。

    这倒也不算是恶竞争。

    发展到那个地步,肯定要扩张。

    他们先前达成上的协议,在外卖价格上面有了一个标准,又停止扩张地盘几个月的时间,已经算比较温和了。

    ——温和不是因为善良,而是因为大家枪里都没有几颗弹,不能搞得太暴力了。

    但再怎么温和的竞争,它也是竞争。

    严鑫这两天在qq上面就跟肖诗语聊过相关的事,肖诗语觉得对方的势太猛了,一就在好多个城市铺开了。

    他们只能被动的应战,人家去到哪个城市,他们也跟着去到哪个城市。

    没办法。

    去迟了那就是人家的地盘了。

    必须要跟上。

    讲到资金规模,他们这边还是差了一些。

    好在现在虽然被动的,但是并没有输给人家。

    京城这边也是比较早就的市场,在前面几个月的时间里,也为这一次的竞争培训了大量的骨人员。

    在这一波新的竞争中,那些骨人员都被调走了,组成了一个个的小团队,去新的城市发展业务。

    带来的后果就是,原有市场的中力量有了一些不足,一些平日里表现最好的员工被调走了,现在的运营就有了那么一些不通畅了。

    关于服务质量的投诉,这两天都多了起来。

    这个是没办法的事

    一早就预见到会现这样的况,可这个东西不是说能够预见到就可以避免的。

    但要拓展新的市场,要跟人家搞竞争,也必须要尽可能的调遣最优秀的员工过去。

    而这一次竞争对手开拓市场的力度也比较大,超了他们的预估,所以掉的人手比预估的还要多。

    调人过去之后,就会补一些新的员工来,但那新的员工也需要培训,不可能一来就会成为优秀员工。

    现在就是青黄不接的时期,这就不可避免地会现一些状况。

    不只是京城这个样,各个地方都有这样的现。这是有的严重一些,有的不是那么的严重。

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