“ka各有所,刘雪莹地产行业有资源,
哥沉淀15年有老客
人脉,李华竞对资源挖的狠,这些都是他们在行业、圈层中的优势,商务完全可以拿来复制,但商务如果专心研究圈层,就完不成每天80个电话的kpi了。”
林奕然笑着封壶、分杯,给王奉茶。王
虽然看不明白他这番
作,但就是莫名觉着新领导
nb。商务曾经
过圈层覆盖,效果不是很理想,并不是所有人都能扎
房产行业,扎
澜海15年,扎
竞对的。看来ka大咖各有所
。
“上面说的是可复制的客积累方式,但ka也有不可复制的方式。杨斌在俞城商会有副主席
份,张元吉在税务
、教育
有人脉,孟海是华北地区首屈一指的广告人。”林奕然说到这里顿了
,继续
,“张元吉确实不是以销售的
份
职澜海,社会习气重一些,王总多担待。”
王心想:怪不得张元吉说话那么冲,原来是人脉大拿啊,名副其实的“关系
”,纯纯靠关系吃饭的,底气足。
“孟海离职的事儿不是针对你,他上个月就与我说了,客基本也
接完毕,
程你帮他走
就行。”林奕然抿了
茶,心想:俩王八
一天就会挑事儿,还得我给你俩往回圆。
“领导,这都小事儿,我没往心里去。”王因为这事儿憋了大半天,无非就是想听两句安
。
“这茶好啊!”王抿了
茶,决定相逢一笑泯恩仇。她虽不懂茶,但看林奕然忙活大半天,
意识觉着这茶就应该是好的。
林奕然笑而不语,心想:日后的路还着呢,这帮犊
有你受的。
“呃,领导,陈夕要离职的事儿也跟您说了吧?”
“他要离职?”林奕然霎时笑不来。他没想到昨天那事儿对陈夕
动这么大,直接给人
得要离职。
ka就你最不省心,你比那群犊加起来还不省心!
王说:“是啊,他说让您尽快审批。”
澜海与大多数公司一样,员工离职递辞呈即可,但销售离职涉及业绩提成,需要领导逐层审批。
林奕然收了茶杯,面依旧波澜不惊,故作淡定
:“你批完了?”
你要是批了,我就不好搞了。他要是离职,你这季度别想好了。
“还没。”
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