陈知夏笑了笑:“你是如何完成400亿的募集的?”
顾墨笑了笑:“当地的各大企业我都有人脉,系统关系我也很熟,不过,这么细的事,我建议和老板面谈。”
一些涉及隐秘的事,她也懒得追问。
直接把简历推荐给了李总,李总看了这两份简历研究了几天,最后得一个结论,
觉顾墨太年轻又没有地产经验,不值四十五万年薪,三十五万左右可以考虑,让陈知夏再找找。
陈知夏找了顾墨,她表示待遇没得谈,因为李总项目不过百来亿得没意思,只有大项目她才会考虑三十五万的年薪。
像北某大的学生,有学历有能力毕业来可以直接拿二十多万的年薪,加上这两年的履历,拿三十多万是合理的,虽然她有大项目经历,但她可能只是个副主角,她要四十多万,确实有
多。
陈知夏继续去网上刷简历,直接把范围缩小到了清北毕业生,no1大学。
在外地的招聘网很难遇见清北毕业生,只要把地址设置到京都,标上三十万的年薪,求职简历还是非常多的。
但是清北投
资的不多,更多是
度技术行业,研究或者开发、程序之类的。
陈知夏看到复大的都敢要四十万待遇,以为清北会突破五、六十万年薪的上限。
实际,在缭
的
端人才简历堆里,清北简历上的期望待遇并不突
,其中一个人引起了她的注意,
过金
行业,年龄三十三岁,期望待遇是月薪一万五。
简历上的相片里,是一个着
镜的斯文男生。
清北是所有人的梦中学校。
陈知夏对清北有着很的滤镜,即使他的履历不
,还是选择了和他聊一
,知
他租房在京都,老婆是父母介绍的,孩
在省城读书,因为公司破产了被裁员,迫切的需要一份工作。
他说话条理清晰,思维也非常不错,工作经验也丰富,学历也很,唯一的不足是人脉资源。
陈知夏知,他不是李总想要的苗
。她回复说要考虑考虑的时候,他声音有些迫切,他说一万二月薪也是可以接受的。
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