中宵沉一会，：“现在诸事草创，都要用人。若是真有能的，当不次用。等到我去叶县的时候，你带着罗锋随在我的边，若是真地能，自有用他的地方。”

    陶十七喜：“官人这样说我就好了。这人随在我的边，助力不少。只是我官小位卑，不许给他什么。有官人主，他也有份前程。”

    新的事业，新的制度，不是老吏还是新人，都要重新学起。其实不是年轻人学得快，而是老吏的包袱重，很多人放不架，拘泥旧制，成了营田务制度建设的绊脚石。杜中宵已经发现，自从自己开始推行新制度，发册让官吏学习，很多年轻人冒来。年轻人冒是好事，但由此引起新人旧人的矛盾，而影响到公事，就不好了。

    既不能打击年轻人的积极，又不能让老人消极对抗，这其间的分寸拿，很是难办。杜中宵的想法是先从年轻人中立几个典型，不吝提，个榜样，保持住整个队伍的锐气。再想办法提老人，让他们跟年轻人合，为其他人个榜样来。

    到京西路屯田的纤夫动辄以万计，需要大量官吏，不是自己和苏颂几个人就可以把事办了的。营田务面早晚会设立各衙门，会设置官员，还要有大量吏人合，队伍建设好了，事才能好。

    这不是一个人，想一个办法，觉得面就会推行去，就能把事好。别说这么复杂的事，就是单纯的一个炼铁，杜中宵的力也只能到提几个关键的技术节，事还要面的人去。这次没有陶十七随行，杜中宵照顾得了青台镇附近的营田，就照顾不了方城山那边的铁矿。

    不是地还是开矿，杜中宵的法都跟这个时代不同，必须从培养人才。现在给官吏发三本小册，让他们自己学习，只是略筛选，后面还要行专门的培训。初步选符合自己要求的人才，才能谈队伍建设，事才会得又快又好。

    万事开难，既然选择了超时代的事办法，就必须有适应新时代的人才。这样，初始的时候可能度慢一些，起来难一些，远来看总是值得的。

    闻风而至

    襄城县里，权二郎呼噜呼噜喝了一碗馄饨，见太升了起来，拍拍肚，回了客栈。

    到继安的房前敲了敲门，了房里，见他还躺在床上，：“哥哥，这些日好些了么？”

    继安支起，：“昨夜又吃一副药，了一大汗，今日轻松了些。我自己觉得，再吃几副药，住上日，就可以动了。”

    权二郎叹了气：“哥哥，我来的时候只有十贯赏钱，这样耽搁去，盘缠很快就要用尽。听说我找到的那铁矿不小，朝廷要在那里设铁监，库里拨了几十万贯钱。若是早知如此，我们在方城县等上几日，赏钱必定要多不少，不至于如此窘迫。”

    说完，告辞继安，了房门，站在院里了一会神。