“这个区域比二号店要好，这个区域要比二号店的环境差一些。但是这两个地方都不差，市场数据能说明这一，总之可行是非常的，因为方总你给我的区域实际上就是地理位置非常好的区域，这些区域原则上都是可以的，只是最后的市场规模是有大有小的。

    “当然，我们店的投资规模也是应该据市场数据来行调整的，我的两份投资方案都是我绝市场数据分析之后的来的。我这份数据里面有详细地介绍这些区域所在地的成本问题，这些也都现在了我的投资方案里面，据我的投资方案，科学的计算，最后我觉得，在这个区域，我们叫三号店吧。

    而其它服务员这类人的招聘则是直接由人事在负责，方志没有再过问。招聘来的服务员全会提前安排在一号店和二号店里面行培训实习，等到三号店与四号店建成之后，就会从一号店二号店个调一半的老员工和一半的新员工分到三号店和四号店，让每个店都保证是一半的老员工和一半的新员工。

    由于新招聘了几名市场人员，一周之后，市场的就把四份市场调研数据和两份可行研究方案和两份投资方案递到了方志的桌上面。

    而招聘来的五个学企业理的大学生全被安排到了一号店和二号店去担任副店，协助店工作，其实也是属于实习，这些人都是以后店的储备人才，方志现在就是让他们先在这行锻炼，这也是一个人才储备的过程，每家公司都需要。

间也就，最后一共招聘了十三个人，据专业不同分到了各个门，从现在开始，就彻底的把各门形成了，而且，也在之后选了每个门的，正式建成了公司的框架。

    “是的，如果拿你给的四个区域来比较的话，这两个区域比另外两个区域要更加好一些。实际上，这四个区域据市场调研的数据来说，都是可以的，都是可行的，有利空间，可以行投资。但是相比较而已，这两家市场数据更好，可行更，投资收益将会更好。”市场给方志分析。

    三号店应该加大投资，投资规模控制在九十多万左右最为合适，比二号店要大一些。而这个区域的，我们暂且叫四号店，四号店的规模应该控制在六十多万，这与当地的市场数据才相符合，才能保证我们利的最大化。”市场非常专业地向方志汇报。

    人全招聘了来，这人力资本的成本就变大了，虽然实习的薪是正常薪的一半，但是一来了这么多人，如果不尽快把三号店与四号店给开起来这就是亏损的。

    方志逐一地看完这加起来八份报告，然后把市场叫到了自己的办公室里面。

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    “你刚来的时候就对我们二号店过市场调研，你觉得这两个区域比起二号店来，哪个的市场环境更好？”方志有针对地问着。

    方志指着地图上的两个说：“你的意见是这两个区域是最适合的，是吗？”