当然这个时候如果楚垣夕一些利益输送，比如一pre_ipo资也不是不可以，但是没必要，他相信以人的状况足以堂堂正正的上市。到明年，就已经过了必须想方设法小康的时间段了，只是之前涉嫌利益输送的地方必须说清楚。

    “你给她留言不就是为了让她看见吗？这叫信息效达，不用换场景。”

“卧槽这是什么鬼”！

    人还是比较净的公司，就过一次资还清退了两批东，没有突击，也没有代持。代持其实才是监门最忌讳的事，因为可以藏猫猫的地方太多了。

    “我赞扬你呢！”

    这段时间其实仗也不少，首先是人集团要又双要改制了。这次不是份制之类的改制，而是成立董事会以满足上市要求，并且落实上市的前置条件，比如200人持问题的落实。

    因此很快楚垣夕的案上摆上了小康产经们拿的合理化建议和一阶段新增的需求。譬如说开发用件和模板等等，康康转为成熟的社之后就不能像现在这么了，得穿上衣裳。

    这算是异军突起了，相比之妖异都市默秒全才是厚积薄发到渠成。因此跑来要求对接的渠也是络绎不绝。当年这份烦恼是属于楚垣夕的，现在由于文辉接了过去。

    这就苦了靠发期权过日的公司，终于苦尽甘来熬到现金健康了，可以谋求上市的时候发现，咦？我们东太多了，靠开除都解决不了问题，东是不能因为开除公司而丧失份的。

    质截然不同。

    这段时间陆羽也比较尴尬，因为他的人生观和方法论不支持他毫无保留的all康康。所以他的方式是测试，两个类似的推广方案，一个使用人传统的自媒矩阵行输，一个使用康康行宣传，然后比较结果。

    “我可谢谢你了！”

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    “我给妹游戏频里留的言为什么她没登游戏就看见了啊？”

    为什么是限定在搞事的平上呢？因为其中的关键并无人明。反而是李申发现了康康锐的一，给楚垣夕发来贺电：“哥！你是我亲哥！”

    超级app，就是功能聚合，什么都在一起。

    但是他也明白其中的区别，使用人自媒，重要的不是人而是自媒，是在别人的平台上行宣传，平台对自发的声音提供支持。而使用康康，则是在兄弟公司的平台上行宣传，那个平台上没有自媒，走的其实是官宣。

    楚垣夕因为自己也并没有确定的谱，所以没有吐糟陆羽的选择，某些时候保守并不是贬义词，而是成熟稳重。结果陆羽尴尬的发现，单独使用某方案行宣传的时候效果差不多，神奇的是两者双齐，和单独使用某一方案的时候还是差不多，统计学意义上的增量并不显著。

    袁敬

    李申说完就线了，楚垣夕一脸莫名其妙，看就看见了呗，也不知自己这位小表弟纠结个什么呢？不可理解的年轻人！

    实际上这就是相当于用在qq里说话，对方在微信里给读到了一样，其实没什么太新奇的。只不过qq和微信行分成了两个事业群，两个用信息库，而小康都使用同一组不分彼此罢了，说到底，都在同一个超级app里，看见也很正常。

    至于董事会，过去这是投资人争论的焦，现在反而被穿透，成了可以有可无的问题。至于郑德基金，楚垣夕给个面，持太少了不够格获得董事会席位，但可以成为独立董事嘛。

    实际上后者到了今年已经不是问题了，新证券法已经明确了员工持不计算在人数限制之，解决创业公司上市实践中不是问题的问题——在过去，东达到200人就被认为是公开发行，在境但不在a“公开发行”叫非法或者私自公开发行，任你业绩逆天也不允许上市。

    这个过程中人信息和康康的产经行了比较的沟通，听取了很多需求和改意见。人在这个case中是作为投放宣发料的用而存在的，只不过小康没有提供用端和功能模组，人走的是特殊路径，是直接把料递给了小康官方代为投递。

    楚垣夕发了个辈的笑脸：“我听着呢，你吧。”

    “我又怎么你了？”

    而现在，法律法规不断完善，只要满足闭环原则就可以排除掉这扰，到如实申报即可。这就是落实的过程，也就是说明人的每一位兄弟都是货真价实的员工，不是来利益输送的工人。

    其实这都是小事，社不为了在信息上手还有什么意义呢？显然要提供对b端客的服务。只是小事让陆羽刺激的显得还大的，楚垣夕心说在搞事的平上陆羽已经有总裁范儿了，特别是对外的时候。