&esp;&esp;在陶唐看来塌塌的理方式却在红星公司掀起了滔天浪。特别是在办公楼前广场前的公示栏公布了脱岗人员名单及相关理办法（引自关于理脱岗问题的红文件）后，这件事立即成为了红星公司的号新闻。

    &esp;&esp;公示名单及理办法是邱林接人劳的第一炮，没有请示陶唐，本来也用不着请示陶唐。当赵庆民对陶唐说这样一来就彻底断了退路的担忧后，陶唐说他们这样就对了，至少表明了我们一视同仁的决心，邱林同志还是有劲的，不错。

    &esp;&esp;但陶唐还是有些不放心，于是派李志斌去现场听一听群众的反映。李志斌去了，躲在人群中装作看布告中的名单，侧耳倾听着周围的议论。议论很烈，凡是关注此事的人，都是和脱岗有些瓜葛的。早就闻听公司要理此事，现在终于有了结果，自然聚集在广告栏前观看。一面研究布告上的名单和理办法，一面发表着自己的议论。当几个最著名的人也现在名单上时，谩骂便逐渐消失了，到后来，反而有人夸赞其陶唐来，“还是人家陶总有魄力。好吧，既然那些‘大脑袋’榜上有名，我也就不说什么了，不然，老【，跟他们没完……”

    &esp;&esp;“话不要说的太早。名单是有了，但是不是真，还要看一看。反正我儿是不回来了，不行就办停薪留职。只要这上面的人有一个不理，他们就休想动我儿……”

    &esp;&esp;面反响烈，却没有现有人预想的动。

    &esp;&esp;邱林对踹踹不安的潘成贵说，“你看，我说对了吧？大家关心的是我们是不是敢一视同仁地理这件事。现在我们毫无保留地了，反而消停了。陶总跟我说，人事工作的秘诀一是公，二是公平。三是公开。这三公真是抓好人事工作的要旨啊。”

    &esp;&esp;潘成贵唯唯。心想，说球的容易。什么都公开了，还有什么权力？另外，这次算是把平泉甚至总的关系得罪完了，指不定遭遇什么麻烦呢。但他现在危境，朝不保夕，而邱林显然得到了陶唐重用，俩人虽是最密切的上级关系，却不是一上跑的车，潘成贵当然不会说心里话。