&esp;&esp;不过，赵庆民还是在与余卫国的谈话中了解到一些他想知的东西，陶唐带着刘新军、盛广运等人在安州期间至少两次与安汽最层密谈。之所以说是密谈，因为那两次会谈余卫国并不在场。赵庆民想，陶唐与安汽层密谈的容肯定不是安红公司的后续建设和经营，因为这些容不可能绕开为财务总监的余卫国。所谈容除了商榷该组安红班外，八成还有其他的东西。正是这些东西促使陶唐回厂后立即了那些极为重要的人事调整……

    &esp;&esp;而陶唐自安州回来启动的调整不过是印证了大家的判断。调刘新军、调回余卫国是再明显不过的信号。所有人都知，刘新军和骆冲因为工作关系建立了超越工作的友谊。他们都是宋悦线上的大将，都是组建安红公司的主要当事人。

    &esp;&esp;好在陶唐虽然年轻，但展现了较的素质。他没有利用他背后的靠山，作风还算民主，完全不似宋悦那般霸。特别是对自己这个党委书记，表现了足够的尊重。特别在人事问题上，几乎都事前征求了他的意见，照顾了他的面，尤其

    &esp;&esp;人事任免权是心权力，这个谁都清楚。国企也不例外。理论上红星有一严格的人事理制度和程，但从来没有真正遵守过那些写在纸上的制度和程。宋悦当政是尤其如此。只要他愿意，他可以随时调整任何一名除公司领导之外的。党政联席会不过是个过场而已。他这个党委书记甚至要到会上才晓得调整方案。但后期宋悦遭到了李珞的抵制，况好了一些，一些势的副总分的单位中层的变动需要提前在面一些工作，比如和分公司领导通气打招呼。以保证党政联席会不至于。宋悦倒台后，赵庆民暗自发誓，如果他原地不动，一定要夺回分本该属于自己的人事任免权力，再不能像宋悦初期那样了。但他没想到集团没有在红星选择继任者。而是空降了总的，而陶唐的后台之又超过了他的想象，第一次见面他就意识到自己的愿望怕是要落空了，特别是平泉市委主要领导人更迭后尤其如此。别看红星是央企，但至少党务这一块是要接受双重领导的，一面是集团党组，另一面是地方党委。以陆耀祖和陶唐的关系，他绝对不可能在地方这块占到任何的优势。正是这上层给予的势地位，保证了陶唐顺利接了红星的最权力。

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反常，以宋悦的格是不会彻底放手的，但至少在他事的前一年，宋悦不再过问安红的事务了，全给了骆冲。宋悦去后究竟代了什么，总和陶唐究竟掌握了些什么，赵庆民并不清楚。他也不能问。但他清楚，总换掉骆冲、陶唐赴安州召开董事会而不带骆冲（骆冲仍是安红董事）已经太明显了，骆冲完了！这个借助妻登上红星最领导层的所谓才的政治生命已经倒计时了！这一红星的层应当看的很清楚了！

    &esp;&esp;难是安州方面向陶唐提供了有关线索才导致他一回厂就启动了这一重要的人事调整？存了疑虑的赵庆民曾询问过奉调回厂接替了盛广运的余卫国，借着了解安红公司运作况的机会侧面打探了陶唐在安州的况。但憋了一肚气的余卫国却将党委书记的此次召见当了他向组织发牢的机会，不仅没有让赵庆民获得需要的信息，反而听余卫国诉了一通苦。余卫国的不满赵庆民是理解的，虽然他调任安红公司之前仅是红星的中层正职。但他在安红公司的职务却是财务总监，安红公司组建和运作了问题和他这个财务总监的关系其实不大，要追究责任，也是宋悦、骆冲等人来负，就是刘新军的责任也比余卫国大。余卫国原想着就此升一格，没想到陶唐把他调回来只给了他一个政研室主任的冷板凳坐，盛广运上的董秘帽并没有拿来给他，这当然令余卫国不快。但余卫国不敢在陶唐面前不满，陶唐跟他可没有一丁的香火。所以余卫国只能在赵庆民这里发牢了。