&esp;&esp;“你看，我猜对了吧？”听了妻的“汇报”，范永诚得意洋洋，但随即又忧形于，因为政研室注定要撤销了，会并总经办，他可能要到总经办任职了，这个又是他不愿意的。

    &esp;&esp;三周前，也就是集团考察组离厂后不久，陶总就给吕绮布置了一项任务——拟定红星公司机构改革方案。

    &esp;&esp;史红娟完全同意吕绮的意见。于是，俩人连续加了几个晚上的班（既然要绝对保密，就不好公开研究讨论了），搞了第一稿（附带文字说明），吕绮报给了陶唐。但次日陶唐就把方案掷还给吕绮，上面批了两个字：保守！

    &esp;&esp;“先谈一谈机构问题吧……首先我问你，知为什么我不跟你谈我的设想吗？”

    &esp;&esp;吕绮对范永诚的嘴不放心。

    &esp;&esp;吕绮当然不能独自搞这方案。发规有三个科，机构及职责的业务在企科，吕绮将陶唐给的任务给了科史红娟，叮嘱她不需要对其他同志讲了，这件事就咱俩完成吧。

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    &esp;&esp;那就是说他的步会很大。吕绮再次与史红娟研究，在初稿的基础上一步压缩机构，把目前的个理门压缩到了6个，简了6个，其中包括陶唐直的、范永诚任职的政研室就是第二稿加上的。史红娟还开玩笑说，这你的后院要起火了。在压缩理门的同时，吕绮考虑到明年实施的向开发区的搬迁，把分厂也压缩了个。

    &esp;&esp;这是一个绝大的题目，吕绮当即便请示陶总对于机构调整的思路，陶总却不说，“发规是机构设置和职能分的，你们应该有自己的意见。你先考虑吧，但要绝对保密，走漏风声，我唯你是问。”

    &esp;&esp;“瞎猫碰上死耗而已，有什么值得得意的？”吕绮刺了丈夫一句。但她心里还是对老范产生几分钦佩，因为他准确猜中了陶总对于机构调整的思路。

    &esp;&esp;“是的！是在考你。我一直认为，优秀的总是会站在更一层去思考，如果一个普通员工能够站在中层的度去考虑工作，那么他中层的机会就比较大了。同样，作为主要理门的领导，你当然要站在我的立场上考虑问题。说结果吧，你拿的方案基本可行，这段时间我和赵书记等人换了几次意见，基本达成了共识。元旦放假期间会召集几个专题会议，其中一个是研究机构调整，我有一修改，主要是对生产分厂的，你考虑到了搬迁带来的变化，特别是业务集中，但不够。我认为应当变更现在的生产

    &esp;&esp;吕绮说，“我想，总的意图肯定是简机构，总不会增加机构吧？我们先从职责手吧，看各门、各分厂的业务有没有叉重叠的？先把这个找来，然后再考虑裁并。另外，公司面临着搬迁，要把这个因素也考虑去。”

    &esp;&esp;小史问董事的意图是什么，吕绮说他没讲，就是让咱们拿方案。小史便为难了，“这就不好办了，陶总怎么能不告你他的意图呢？咱们又不是他独立的蛔虫。”

    &esp;&esp;吕绮是少数可以随便跟陶唐的人，“你是考我吧？”

去。

    &esp;&esp;但吕绮不会告诉范永诚，除了机构调整，她和陶总谈论的更多、更。

    &esp;&esp;第二稿报上去搁置了。陶唐既没说行，也没说不行。甚至没有再找吕绮谈机构问题，直到今天午，陶唐打电话将吕绮招去了。