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留
后的都是今年的
,
照当初说的比例分
,白朔和幼崽们各占十分之一,这些由白朔暂
,再还给白朔给大家吃和

那二百斤,剩
的那
分,本来要分给原百羽
落的成员,但真到分的时候,
永却犯了难。
其实这个问题
在获取
的周期上。
给多了怕老成员不满意,给少了怕新成员不满意,但凡哪里没分好,就会有人不满意,不利于
落团结。
永左想右想,
发都被抓掉了一把,也没想
个
绪,最后一拍
,果断决定去找帮手。
当初说好的,原黑土
落加
之前
,只有原百羽
落的成员分,原黑土
落的成员加
后开始
植和养
的,所有成员一起分。但是最近抢
抢收,后加
的这些成员,也没少
力气,是给还是不给,给多少,这些都不好随便
决定。
雪季之后
。
但是现在,
落里
获取的方式多了,狩猎队的成员有几个去养
了,也有一
分采摘队的成员目前负责
植。
植养
都不是短期
能见成果的事
,中间人员也有
动,再用以前的方式,就不太合适了,总不能让养
的成员每天
看着别人吃
,等宰杀的时候再分给他半扇
吧?
说实话,这个问题在幼崽团上也
现
来了,现在那些小麦还在他仓库里放着呢,最近他都没怎么
新的零
,最多自家
饭的时候烤几个饼尝尝,就是因为分
问题。
原百羽
落的幼崽分到了小麦,新加
的幼崽没分到,他
来的零
怎么分
?第一次那样尝尝鲜还好,数量不多,怎么都好办,但以后经常用面粉
零
,总不能让后加
的幼崽
看着,但如果全
幼崽平分,对
活时间
的幼崽又不公平。
白朔首先想到的就是薪酬制度,
据每个人的工作
容发相应的薪资,然后让大家用薪资去买想要的东西,这样每个人都能自由选择喜
的
品,
落不用每次收到什么就第一时间均分
去。
狩猎队抓到的猎
,狩猎队成员分大
分,其他成员分小
分。采摘队带回来的
果和叶菜,则是采摘队成员分大
,总结
来就是谁寻找到的
,谁分到的多,剩
的那
分和
落其他成员共享。
所以最好是采用其他方式计算每个人对
落的贡献,然后
据贡献分各
资,而且不要像之前分
果那样,不
成员喜不喜
,先分
去,给成员多
选择的余地。
以前
落
的来源是狩猎队和采摘队,偶尔有幼崽采摘的,幼崽获取的那
分是他们的福利,不用分给其他人,其他
则是整个
落一起分。
遇到困难找白朔,这是最近几个月总结
的经验。
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白朔听到
永纠结的问题,也皱眉思考起来。