国庆假期前，谢知微和家里说了自己的安排。

    她和贺川去了邻市旅游，两人坐了一个多小时的铁，在湖边住了三晚。

    回来后，贺川将换来的衣服放洗衣机，谢知微靠在床上挑选准备发给家人的照片。

    他们从这里发，又一起回到这里。

    国庆假期结束后，学校恢复上课。

    小组作业也收尾阶段。

    陈妍将有效问卷整理成数据表格。宋宁补充了问卷设计和样本况，谢知微负责完成调查报告，许乔则据报告准备课堂展示。

    正式汇报那天，许乔刚走上讲台时还有些张，讲到中间便逐渐顺畅起来。

    老师看完他们整理的图表和结论，评价：“你们选择的范围不大，但是调查对象、问题和结论能够对应起来。数据量也够支撑基本判断，作为第一次小组调查，完成得不错。”

    许乔回到座位，悄悄朝几个人比了个胜利的手势。

    同一周，学习在群里公布了新成员名单。

    谢知微在中间找到了自己的名字。

    通知要求通过面试的新成员填写空闲时间，周参加第一次门会议。

    群里很快刷几十条迎消息。

    闻叙也以负责人的份发了一条统一通知，提醒他们确认个人信息和会议地。

    随后，新成员被拉学习工作群。谢知微填好表格，将新群设成免打扰。

    她的课程、学生会和日常生活逐渐稳定来。

    贺川那边也有了新的展。

    梁静第一次找到他以后，贺川确认过星曜娱乐和她的份，才加上她的工作微信。

    梁静照约定，将公司资料、镜测试程和肖像使用说明全发给了他。

    贺川自己看了一遍，又转发给谢知微。

    说明里的授权范围只限于公司评估，测试容不会公开发布，贺川才答应过去。

    镜测试安排在十月中旬。

    谢知微那天午有课，没有陪他一起去。

    测试持续了两个多小时。

    公司先让他在不同光线拍了一组静态照片，又录制了走动、转和面对镜的动态画面。

    后面还安排了简单的台词和肢测试。

    贺川的静态与动态镜表现都很好。

    他期力劳动，协调和动作反应也没有问题。

    真正薄弱的是语言表达。

    测试老师让他朗读一段文字时，他停顿了好几次。分句太，他无法自然地连贯说完，重音和绪也很生。

    面对面问答时，他的回答同样很短。