“嗯？”她回过，看着栾念。

    “要两到三个月。”都不用讨论你要不要这个，而是直接讨论解决方案。

    这些优栾念都知。

    “什么时候能修改完？”

    她话音刚落，听到栾念很简短一声笑，微微偏了，看到他嘴角还没收回去。栾念觉得这师徒两个逗的，大概都属于那脑里装不了太多事的人，讲话要直接，不然他们会被绕。

    “哦。”尚之桃哦了声：“谈完了？”

    她不知为什么他们要笑，她又没有讲什么搞笑的话，有摸不清脑。栾念幽幽看她那么一，又低去。尚之桃心事轻，不记仇。本质上就是一个单纯快乐的姑娘，也不常跟人计较。

    尚之桃愣在那。

快了快了”就笑了，对她说：“我有一个学弟刚刚回国，年纪比你大三岁，家境不错，得也不错，介绍给你？”

    “如果能再多那么一就好了。”尚之桃说以前准备好的答案，然后听到tracy开怀大笑。

    “嗯，谈完了。”tracy，心里却想，这哪里是谈话？这叫闲聊。太没挑战了。

    “那我去工作啦？”

    “去吧。顺问问你师父，能不能带着你一起理一预算。人手不够了。”栾念又把这个问题抛了来，一双炯炯看着尚之桃，等她的答案。

    ……

    tracy也笑了，她本来就喜尚之桃，因为尚之桃从没让她失望过。：“那你对今年的涨薪满意吗？”

    “如果alex有跟你谈过，希望你跟他去其他公司，我心里希望你拒绝。”栾念看了tracy：“你的职业生涯刚刚开始，还有很多路值得你探索，很多经验值得你学习。同时公司看得到你的努力付和成，希望你能留来一起战斗。tracy曾对我说过你的工作表现在360度测评中得到认可，我本人也认同这个结果。”

    “立项系统还能优化，评审和验收纯数字化，应该差不多。”

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    尚之桃愣了愣，终于忍不住说：“您为什么不问我对涨薪满意不满意？”

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    尚之桃那么单纯的人，心思都写在脸上，栾念也看得到。

    “谢谢。”她隻回了这么一句。

    这是栾念第一次正式表扬她，在人力资源总监面前。这也是是老板的用人手段吗？她看不懂，却大受动。

    “好。辛苦。”

    尚之桃站起朝外走，手放到门把手上，听到栾念叫她：“flora。”

    “25提效研究的怎么样了？”栾念终于开了，问她。