您承诺了年底给我提职。”

    听到宿衷这么说，大卫几乎发笑：这是什么幼稚的发言啊？我是老板，让你提职就提职，不让你提就不提？很奇怪吗？我兴的话，还能给你降职呢！

    大卫只说：“我原本也有这么考虑过，但因为最近你的表现不太符合我的预期，而的表现让人惊喜。所以，我觉得她比你更适合这个位置。”

    “您说她的表现比我更好，请问是从哪个维度得的结论呢？”宿衷反问。

    这话说得让大卫也不来台了。他更恼宿衷：这人真是不识抬举。当众问这问题，丢脸的还不是他自己？

    大卫打哈哈一笑，说：“这个是综合评价的，不仅仅看业绩一个指标。这样吧，你有什么疑问的话，可以等散会之后到办公室来，我们私探讨。就不要因为私人的原因而占用开会的时间了，好吧？”

    宿衷闻言，没有多说什么了。

    大卫看着宿衷没有多纠缠，便得意地笑了笑：说到底，还不是要听我的？

    这场会议其实开到这儿就差不多了，与会人士都不是蠢人，很快明白过来公司发生了什么大的人事变动了。不但抢了宿衷的客，还抢了宿衷的职位。这都是大卫的意思。因为宿衷老是哄哄的，大卫忍不了了，就对他行打压。

    从此以后，宿衷算是“失”，而则是“新贵”。

    大家有的是吃瓜看戏，也有的是看闹，幸灾乐祸。像宿衷这样贵冷艳的人，一旦从跌来，底的人都是拍手称快的。

    唯一一个比较尴尬的是琼斯。

    琼斯本以为自己与凯文、、宿衷是老，能在公司里互帮互助，谁能想到，现在局面居然搞成这样？他可不尴尬吗？

    琼斯愣在座位上，抬望了望大卫办公室，却见宿衷已往办公室里走去了。

    也不知宿衷这个直会和大卫说什么？

    大卫也很期待这场对话。关起门来，他就更不用顾忌宿衷的脸面和自己的风度了。

    宿衷走办公室来，神还是冷冷淡淡的，这表仿佛跟积雪一样不会化。

    大卫正打算用狠辣的言语来突破这层冰，却不想，宿衷先拿一个信封，说：“这是辞呈。”