十分片面。我能想到的东西，其他人自然也能想到。“男人顿步，转回望过来。周寻：“无论存在什么问题，都不是一朝一夕能改变的。您要问我对公司的看法，我只能说那些。”

    只要还是学生，在社会上就有天然的优待。大人们有“义务”教导知识，有“义务”解决问题。

    毕竟已经是个很大的企业，动一发而牵全。

    “我叫周寻……”

    周寻当然可以把自己观察到的现象如实告知，但对这个门老大而言，估计已经是耳朵起茧的事。迟迟不改，不是不想，而是不能。

    倒也没有多熟悉，只是平常遇见会打招呼的程度。

    男人静静望着周寻。少顷莞尔一笑：“新人，你叫什么名字？”

    “周寻？”男人正过，“我叫……”

    周寻：“是……”

    同事们都十分讶异。他们平常都跟这个老大说不上什么话，这个新来的实习生是什么况？

    “不过再怎么年轻，还是要多注意别熬夜。现在看不来，到了我这个年纪就会担心脱发和啤酒肚了。”

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    自那以后，周寻与这位门老大的关系稍微亲近了一些。

    “胡邢……”周寻接，“我之前在会上见过您。”

    突然问及年龄，周寻一愣，老实回答：“19了。”

    周寻没有说话。

    “才19？”胡邢，“我还以为你快毕业了呢。老实说，要不是看你脸很小，我也实在不觉得你还是个大学生。”

    男人笑眯眯。

    然而一秒，却听见这么一句答复。

    在胡邢印象里，学生哪怕在学校担任了再多重责，也不过是象牙塔里的孩，对很多事的看法依然天真。

    胡邢了：“你今年多大了。”

    胡邢看周寻的意图，笑：“你之前说你是来学习的。看来还真是明目张胆把我们门当成了板？实习生申请调岗，简直闻所未闻。”

    胡邢：“是跟同事发生了什么矛盾？如果有问题，我可以帮忙……”

    而在对门里的工作和业务越来越熟悉后，周寻找到门老大，申请调岗。

    “早回去休息吧。”

    胡邢看着申请书，抬起：“你说你要转到其他门？”

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    周寻略一顿后：“我咨询过HR，这符合公司规定。”

    胡邢摸了摸脑袋。

    胡邢：“我可以同意，其他门我也会打声招呼。不过有一个条件。”

    而学生们只需要“学习”和“提疑问”。

    作者有话要说：走事业线——

    周寻只是觉得，即使再在这个门待去，也学不到更多东西。

    “不，是我个人原因。”

    如果上司实在不允许。那他也只能申请离职，再重新走一遍职程序。或者去其他公司。

    所以对于周寻而言，既然想不到解决办法，那么即使把自己至今观察到的况如实告知，也不过是废话。

    “要是你答应了，我就同意你调岗。”

    “是啊。但大多数人不会这么。”胡邢扣申请书。

    周寻私里经常听见同事抱怨。无非是抱怨接门不懂通、又或是沟通困难。但要问及怎么解决，就只会摊开双手：我怎么知。

    “好啊……”