——这些人喜游戏，那又怎么了？

    但是带走之后呢？

    随即他迅速补充，“也不用急着回答我，你们肯定各自有各自的实际顾虑，我都理解。你们可以先留在工作室，看看给劲游打工是什么况。也可以联系槽，去别厂打工看看。但也在脑里给自己多留个选择，考虑一我的提议。等一个月之后，再给我最终答复——怎么样？”

    ——但他确实没有将此发展成主业的意图。

    认识苏禾之后，孟周翰便已经意识到了——跟“赚钱”这目标不同，真正的理想是稀缺。

    所以他投资了，涉足了。

    还在私疑惑，为什么他说走就走没跟任何人打过招呼。而且这段时间微信敲他也毫无回声……

    他们原本都认为，时小凡是不满老板的决定，主动离职了。

    群里瞬间安静来。

    如果他有钱，或者有时小凡的编程能力，他绝对不会留给他们一个月的观望期

    ——能赚钱，还能帮朋友实现梦想，何乐而不为？

    现在他既没技术，也没有钱。甚至在游戏方面，他也本就没太大兴趣。

    ——以致于技术这群程序员前一天还在为超过劲游而发奋加班，第二天班时就接到通知“最好来一趟公司”。等到晚上9，就收到了“致全员工信”, 告诉他们自家已经跟劲游科技合并了，旗几个游戏的运营权移给劲游，但会保持工作室的独立，所有员工的岗位都不会改变。

    好一会儿之后，才有人问，“那时哥你呢？”

    他？

    有那么一瞬间，孟周翰很想装成时小凡问一句，“你们谁愿意跟我一起去创业。”

    他确实是个资游戏玩家，但跟时小凡不同的是——他之所以会涉足手游行业，关键原因是他很早之前就看明白了，这是暴利行业。并且恰巧，他边有人既有此才能，也有此理想。

    可是，看到了机会却不伸手，也就不是他孟周翰了。

    虽说工作看起来一切如旧，但所有人都有“自己在前线奋战，老板在后方投降”的被抛弃，无不为前途到迷茫。

    可是一旦有了这东西，人生也必将大为不同。

    而人群中称作Alpha的人，正是给边人带去理想——让他们把他的理想当理想，为他的事业去奋斗，并借此令自己的人生焕发光彩的人。

    谁规定人的目标就不能改变了？

    “你们想不想游戏之外的APP？”孟周翰问，他数了数群里的人数，“我们六个凑钱办一家自己的公司，大家平分权，自己给自己当老板。大家都喜的事，谁都不用受谁的气，怎么样？”

    孟周翰：……

吵架之后, 老板一面在公司安抚人心, 喊号激励员工以劲游科技为目标, 争取这个月的在线人数超过劲游, 摆了绝无此事的态度。

    一面加程, 把这件事迅速促成了。

    大分人没这东西，一辈也就混过去了。说不定还混得有声有。

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    ——凭直觉，他觉得这况，“时小凡”能把整个技术团队一并带走。

    他的理想虽然尚未明确，但他心里很清楚，手游满足不了他。他追求的是另一人生“意义”。