？”

    景宥：“不可能。”

    电话那边切换回者模式：“跟你说过，知人善任，不仅是要把合适的人安排在合适的位置上，还要让人家受到你发自心的关心。知你从小什么都拧着来，但是姜秘书不一定知，她会不会以为自己的付得不到回报而心寒，这些你了解过没有？”

    景宥一听到这些注意力就无法集中，云里雾里地说了句：“我不知。”

    景珍珠握着电话叹了气，耐心：“那教你，第一步，让姜秘书受到你对她的关心。”

    景宥：“一定要这样吗？”

    景珍珠：“不相信就自己想办法去！”

    景宥：“怎么让她受？”

    景珍珠：“多多赞姜秘书的工作能力；经常送小礼；在对方心不好的时候说一些贴心的话；常常对姜秘书展笑颜，让她在公司就像在家一样受到温。”

    这些都是最基本的团队理技巧。

    景宥问：“什么是贴心的话？”

    景珍珠打了个呵欠，说：“自己上网查，你还指望手把手教你不成？”

    “好吧。”景宥，“再见。”

    景宥打开网页，偷偷摸摸搜了搜刚才说的那些话。

    看完实施方法，景宥一副成竹在的神态。

    于是，未来几天现如场景……

    姜笙言汇报完工作，景宥伸大拇指举在前，称赞：“姜秘书真是景藤集团的肱之臣，给你个赞。”

    姜笙言冲景宥了，皱着眉走去。

    姜笙言在工位上坐着，景宥以迅雷不及掩耳之势从旁边经过，留一条限定版项链，小声说：“我多买了一条，放在家里都落灰了，给姜秘书吧。”

    姜笙言着盒面无表。

    姜笙言看久了屏幕亮光，睛发。

    景宥不知从哪里冒来，拍拍姜笙言的背说：“要振作！”

    “？？？”

    姜笙言从椅上起来，一转就看到张十分惊悚的脸。

    景宥咧着嘴八颗牙齿，笑得狰狞。

    ……

    在闺寻求反馈的时候，姜笙言不确定地答复：“老板可能被我疯了。”

    -

    接来一周，姜笙言一到班就站起来往外走，不给景宥找她加班的机会。

    几米开外，办公室门。

    景宥张了张嘴没有声，直接跟上去，幽灵一样。

    但幽灵不会发跟鞋的声音。