钟奕面前，问他觉得哪个不错，可以招聘来当四秘。

    这是先前早就决定的事。芭蕉越来越大——这里的“芭蕉”，不仅仅是芭蕉视频，也笼统包了其他几家钟奕名的产业——秘书们负责的事纷纷杂杂，在现的分工里，仍有许多事忙不过来，所以要再招一位同事分担。

    钟奕略看过去。三女两男，都是名校毕业，简历优秀，从学生，到大赛得奖。见到熟悉的“模拟投资家”五个字，他还笑了笑。

    再有，亮的GPA、一列金量颇的证书。

    实话实说，上辈，他从京大毕业时，的简历，也是这样。

    钟奕的手指在桌面上了，问总秘：“三面你有去听吗？”

    总秘：“对。他们都很优秀。你找好四秘后，HR会和剩的人继续谈，看他们愿不愿意去其他岗位。”

    钟奕：“或者，其实可以先给他们安排其他岗位，再让最后一个人来我这边。”

    总秘挑眉。

    钟奕：“合理利用人才。”他看了时间，把几份简历推开一，“我要走了，你来负责就行。”

    总秘言又止。

    钟奕停顿：“有什么话想问我？”

    总秘：“这段时间，有些传言……”关于老板的生活。

    年后一来，就在公司里甚嚣尘上。

    但芭蕉最擅控制舆，很快有人发觉不对，继而被上司敲打、安静来，等待上理。

    钟奕笑了：“明天小池总会来。”

    总秘：“？”

    钟奕淡淡：“小池总好歹也是半个老板，来巡视一产业。”他和池珺各拿百分之五十份。两人也商议过，等芭蕉上市，两人的份被稀释后，又会是什么比例。

    他们不可能放弃控，即总共持超过51%。要讨论的，不过是这51%要怎么在两人手里分。

    其实也没什么好说。只要他们一直在一起，这都不是问题。

    总秘：“……”有被噎住。

    但也明白，这事，在当，很能表明两个老板的态度。能被招来芭蕉的，哪怕真是榆木脑袋，那木上也要多几个。

    钟奕走前，最后又看了桌上的简历。

    最上面一张，是个大学刚毕业的男生，名叫乔安。

    样貌有熟。