&esp;&esp;李珞没有吭气。陶唐把时间拖延到三季度末的安排令他不能提反对意见。他注意到陶唐和宋悦的区别，他其实愿意陶唐陷到枯燥繁琐的业务问题中。虽然陶唐兼着总经理，对经营指标他是第一责任人，但作为红星这样规模的企业，陷繁琐的事务中必然影响对宏观局势的掌控。宋悦就从来不去关注的数字，有总会计师，总经济师，有一帮专门业务的副总经理、助理、副总师及门主任们，一把手那么什么？其实这倒不错……

    &esp;&esp;“赵书记，您认为呢？”陶唐看着赵庆民。

    &esp;&esp;“郭主席？”

    &esp;&esp;“不对吧？二级指标难不应该跟实际完成走吗？一季度已经过去了，况正在明朗化，为什么不调整二级指标？就生产能力而言，在平泉地区，还没有超过我们的。我估计，就数控机床的数量，我们可能占了平泉的半江山，如果论铸造锻造，我们说第二，平泉市恐怕没人敢说第一。这况，基层的积极不发挥来是极大的失策。”

 &esp;&esp;“为什么今年调了二级指标？”

    &esp;&esp;“再一个呢，是上周发生的动力公司一位工因拆迁冲突致死一事。这件事跟公司经营确实没多大关系，人也是死在厂外的。但死者是公司的正式员工。事件中又于弱势地位，我们必须关心，否则怎么现公司的存在呢？我的意见是法律办要介，要在法律上给予其遗孀全力帮助。我在周六的时候跟东湖的唐一昆先生见了一面，说了这件事，他表示会关注。法律办要派人和东湖联系，争取妥善解决。如果涉及司法纠纷，法律办要积极介。大家同意吗？”

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    &esp;&esp;“赵书记，您有什么指示？”陶唐扭过脸看赵庆民。

    &esp;&esp;“我同意陶总对刚才三件工作、特别是指标问题的安排。同志们，在公司目前的况，大家要特别注意团结，团结才有力量嘛。我是搞党务的，对经营的况不那么熟悉，但我提个要求，大家一定要团结在陶总的周围，一定要维护总经理在经营方面的权威，为今年指标的完成竭尽全力。”

    &esp;&esp;“主要是考虑任务量……”刘新军走了死胡同，轻而易举地就被陶唐将了军。意识到自己的汇报了问题的刘新军求助地看向了总经济师骆冲。

    &esp;&esp;“我没有什么别的意见了。”自会议开始，郭涛的脸就一直沉着。

    &esp;&esp;“是这样的，”骆冲解释，“因为年初总盘是120个亿，所以调了二级计划。”

    &esp;&esp;“陶总，这个开了，是不是会有后遗症？”郭涛开，“我个人很同死者，但涉及财产纠纷的个人案件非常多，如果都来找公司帮忙，怎么办？”

    &esp;&esp;“我原则同意。这个意见好。”赵庆民。

    &esp;&esp;“陶总批评的是，我们来立即研究调整。”骆冲的态度比较积极。

    &esp;&esp;“原则

    &esp;&esp;“那好，会后我们谈。同志们，弟回厂就业是个值得关注的问题。全国每年大学生毕业六七百万，有人说毕业即意味着失业，尽有些过激，但反映就业形势的严峻。我们呢？一方面招收大量的临时工，一方面又将大批大学生弟拒之门外，这里面是不是有些不合理？能不能改变一些旧有的办法，大学生可不可以到一线去？比如数控机床作，他们学起来肯定比民工，也比技校生吧？关键是待遇问题。你不调整待遇，一些岗位就没有引力。这个问题要抓研究，请刘副总牵，尽快搞个东西来。”

    &esp;&esp;“好吧。最后讲几件琐事。第一是弟就业问题。我来厂的第一天接了次信访，两个工人反映公司招收大学生厂有些问题……”陶唐将张荣和吴桂生反应的问题简要讲了，“因为我没有调查研究，不好表态，更不能决定什么。但人事问题关乎民心，不可等闲视之。这件事上周我已经跟刘副总通了气，我的意见是必须给那两个工人一个答复。公司如果严格执行了政策，就给他们解释清楚。如果公司确实存在执行政策偏离的况，也要勇于承认错误，并且尽快拿一个的意见来。我答应本周五之前给那两位工人师傅一个负责任的答复。刘副总，我代你组织相关门研究此事，有结果吗？”

    &esp;&esp;“有，本来午一上班给您汇报的，可您去车间了。”

    &esp;&esp;“讲不通吧？去年实际完成收965亿。”不等骆冲开，陶唐锐地指刘新军汇报里存在的逻辑错误。